职场新人在挑选工作的时候最应该看中的是公司实力还是薪资水平? 显示全部
王子宏
2017-05-30

公司定或者实力强简单讲越适合自越适合主要几面主:1、现金收入、福利待遇2、工作本身工作强度、喜工作程度3、发展结汇未晋升、提高、跳槽机等4、际管理5、工作/平衡工作班点、节奏与加班频率等6、企业文化等何平衡选择短期考虑(特别现金收入需求情况)薪资权重放点远考虑要综合点公司(实力公司)发展机、福利待遇等等面更预期报毕竟仅仅卖间工作换金钱单要追求幸福其各种能带前与未幸福素都应该考虑进祝运

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java用md5密码加密有必要吗? 显示全部
方瀚明
2017-06-02

md5加密原信息准确性md5逆加密两例比存数据库密码加密算看知道原密码输入原密码加密两者比较用于验证发布软件候同发布md5码防止恶意篡改原程序

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陈舒旻
2017-05-31

ODI, OBIEE, ODM

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java中flush具体的用法!!! 显示全部
方利剑
2017-05-31

你说的是flush()函数吧。flush() 是把缓冲区的数据强行输出,(注意不要和frush()刷新混淆了) 主要用在IO中,即清空缓冲区数据,一般在读写流(stream)的时候,数据是先被读到了内存中,再把数据写到文件中,当你数据读完的时候不代表你的数据已经写完了,因为还有一部分有可能会留在内存这个缓冲区中。这时候如果你调用了close()方法关闭了读写流,那么这部分数据就会丢失,所以应该在关闭读写流之前先flush()。

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关于Python 字典里的value 显示全部
车凌锋
2017-05-30

#先求公倍数再整形dic={'sports':{'s.basketball':['a','b','c','d'],'s.football':['aa','bb','cc','dd']},'music':{'m.juzz':['e','f','g'],'m.pop':['ee','ff','gg']}}defgcd(a,b):ifb==0:returnaelse:returngcd(b,a%b)deflcm(a,b):returna*b/gcd(a,b)myLcm=1#公倍数forkindic:fork2indic[k]:myLcm=lcm(len(dic[k][k2]),myLcm)newDiv={}forkindic:newDiv[k]={}fork2indic[k]:newDiv[k][k2]=[]l=len(dic[k][k2])forvindic[k][k2]:foriinrange(myLcm/l):newDiv[k][k2].append(v)printnewDiv追问兄弟 你这个输出是字典里套字典, 我不用两个字典, 只要{'a': [1,1,1,2,2,2,3,3,3,4,4,4], 'b':[11,11,11,11,22,22,22,22,33,33,33,33]}就行了, 能不能再麻烦帮我看看

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招聘面试中提问有哪些技巧和方法?(谢谢) 显示全部
李品军
2017-06-02

招聘面试中常用的提问技巧有以下几种:1、连串式提问即主考官向面试者提出一连串相关的问题,要求应试者逐个回答。这种提问方式主要是考察面试者的反应能力、思维的逻辑性和条理性。2、开放式提问所谓开放式提问,就是指提出的问题应试者不能使用简单的“是”或“不是”来回答,而必须另加解释才能回答圆满。因此,主考官提出的问题如果能引发面试者给予详细的说明,则符合“开放式提问”的要求。面试的提问一般都应该用开放式的提问,以便引出应试者的思路,真实考察其水平。3、非引导式提问对于非引导式提问,应试者可以充分发挥,尽量说服自己心中的感受、意见、看法和评论。这样的问题没有“特定”的回答方式,也没有“特定”的答案。4、封闭式提问这是一种可以得到具体回答问题。这类问题比较简单、常规,涉及范围较小。关于下面的一些情况常用封闭式提问:工作经历:包括过去的工作职位、成就、工作成绩、个人收入、工作满意与否以及调动原因。学历:包括专业、学习成绩、突出的学科、最讨厌的学科、课程设置等。早期家庭状况:包括父母的职业、家庭收入、家庭成员等。个性与追求:包括性格、爱好、愿望、需求、情绪、目标设置与人生态度等。对于这类问题,应试者一般不需要像回答开放式问题那样有充分发挥的余地,因为这类问题一般都是有具体而明确的回答,应试者只要根据自己的实际情况加以回答即可。5、引导式提问引导式谈话中,一方问的是特定的问题,另一方只能做特定的回答。主考官问一句,应试者答一句。这类问题主要用于征询面试者的的某些意向、需要一些较为肯定的回答。更多可以参考这篇 “面试官提问的12种技巧”【606job人才网-招聘秘籍】

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五险一金是什么意思? 要求简单通俗! 另外,我一月工资1万,要交多少钱在五险一金呢? 显示全部
林趑
2017-05-30

单位式参保实际工资作交纳基数单位买全社保准计算所示: 医疗保险:承担2%单位承担8%; 养保险:8%单位承担20%; 失业保险:1%单位承担2%; 工伤保险:单位1%; 育保险:单位1%; 公积金:7%,单位7% 工伤育保险费用均由单位承担举例计算便工资10000元/每月其需要交纳保费: 医疗保险:交纳10000*2%=200元单位10000*8%=800元; 养保险:交纳10000*8%=800元单位10000*20%=2000元; 失业保险:10000*1%=100元单位10000*2%=200元; 工伤保险:单位10000*1%=100元 育保险:单位10000*1%=100元 公积金:10000*7%=700元10000*7%=700元 总计:1800元单位总计:3900元追答你个人交1800追问奥,再问一下,那各个保险在什么时候能用呢?追答养老在退休前缴纳满15年可以领取退休金,医疗缴纳满6个月即可享受住院报销,日常社保卡里的金额可以在门诊使用或药店消费,生育、工伤、失业缴纳满一年即可享受其中的福利。公积金:符合当地政策,缴纳满6-12个月即可办理贷款,缓解自身房贷压力;离职后可以将个人账户金额,按自身条件进行部分或销户提取。

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方祉祺
2017-06-02

大证券公司是有五险一金的。  社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。  住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

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住房公积金可以个人开帐户吗? 显示全部
范一行
2017-06-02

住房公积金不可以个人开帐户。  住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。  住房公积金缴存范围:  下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工)  1、机关、事业单位;  2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;  3、民办非企业单位、社会团体;  4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。  城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金(注:并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金,具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)  职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。  单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。  单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

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为什么北京社保网上的社保卡信息的照片上传不上去??? 显示全部
方昊铭
2017-05-31

社保网都胡扯淡登录北京力资源社劳保障局官网站才办理各种业务

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社保已经五个月没有缴纳,会造成什么后果?可以补缴吗? 显示全部
耿先明
2017-05-31

1、当事人断缴社保后:最直接的影响,就是从断保之日起,就不能享社保卡的医保报(销)功能及相关待遇;2、建议当事人按时、足额缴纳社保费用,以便享受相应的待遇(否则会给生活带来不便)。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。

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留学申请的application status 一直是 submitted 显示全部
程昉燊
2017-05-30

submitted,in review意思都证明已经功提交 像所说每交完材料显示放都交已经

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五险一金怎么算一个月要多少钱 显示全部
车咏菲
2017-05-30

一、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。  五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。  一金指的是住房公积金。二、缴纳  其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。  缴纳社会保险是是国家强制性的要求,如果不缴纳,会受到相应的处罚,一般各地都规定最低最高缴纳基数,只要在这个范围内都是可以的。  关于公积金,是根据企业效益而定,如果效益不好,可以自己确定比例,不属于社会保险范畴。

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系统之家的系统安全吗?好吗? 显示全部
程芳
2017-06-02

系统家系统改版系统般带病毒追问我想下个纯净版的!那上有,下完后,会不会不是纯净版的?追答纯净版其实就是精简版,一般还会带网址连接什么的,不过那些直接删除就好了如果你要官方版的,留个邮箱,和你要的系统,我可以发给你追问太感谢你了追答你要什么系统?追问W764位的,纯净版本的,追答恩,3:30左右发给你追问好的,谢谢亲,我需要什么时候格式化c盘?下载系统之前,还是之后?我用映像文件做系统追答安装系统的时候追问谢谢追答系统已经发送,用迅雷下载就好了追问谢谢亲追答不客气追问亲?是这样吗?追答是的你有没U盘,我教你如何制作U盘系统追问刚才的系统文件是映像文件吗?我打算用虚拟光驱做就是亲给我传的追答是的虚拟光驱是做不了得,因为装系统是不能在系统下操作的,除非你是要装双系统,其中一个在别的盘追问好吧,最后我用硬盘下载工具,给c盘格了,然后安装的!更多追问

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俄亥俄大学怎么样?留学申请好申请吗? 显示全部
范翘凝
2017-06-01

综合排名前所说120、新闻传媒、艺术类专业名靠前……比较申请、提交申请录取率70%每应120~150

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java 如何输入CMD命令? 显示全部
方瀚明
2017-05-31

直接运用java的Runtime.getRuntime().exec(commandStr)来调用cmd执行指令,其中commandStr为指令字符串,用户可以根据自己的需求更改。  比如说:  cmd /c dir 是执行完dir命令后关闭命令窗口。  cmd /k dir 是执行完dir命令后不关闭命令窗口。  cmd /c start dir 会打开一个新窗口后执行dir指令,原窗口会关闭。  cmd /k start dir 会打开一个新窗口后执行dir指令,原窗口不会关闭。常见的cmd命令有:1. gpedit.msc-----组策略2. sndrec32-------录音机 3. Nslookup-------IP地址侦测器 4. explorer-------打开资源管理器 5. logoff---------注销命令 6. tsshutdn-------60秒倒计时关机命令 7. lusrmgr.msc----本机用户和组 8. services.msc---本地服务设置 9. oobe/msoobe /a----检查XP是否激活 10. notepad--------打开记事本 11. cleanmgr-------垃圾整理 12. net start messenger----开始信使服务 13. compmgmt.msc---计算机管理 14. net stop messenger-----停止信使服务 15. conf-----------启动netmeeting 16. dvdplay--------DVD播放器 17. charmap--------启动字符映射表 18. diskmgmt.msc---磁盘管理实用程序 19. calc-----------启动计算器 20. dfrg.msc-------磁盘碎片整理程序 21. chkdsk.exe-----Chkdsk磁盘检查 22. devmgmt.msc--- 设备管理器 23. regsvr32 /u *.dll----停止dll文件运行 24. drwtsn32------ 系统医生 25. rononce -p ----15秒关机 26. dxdiag---------检查DirectX信息 27. regedt32-------注册表编辑器 28. Msconfig.exe---系统配置实用程序 29. rsop.msc-------组策略结果集 30. mem.exe--------显示内存使用情况 31. regedit.exe----注册表 32. winchat--------XP自带局域网聊天 33. progman--------程序管理器 34. winmsd---------系统信息 35. perfmon.msc----计算机性能监测程序 2. 36. winver---------检查Windows版本 37. sfc /scannow-----扫描错误并复原 38. taskmgr-----任务管理器(2000/xp/2003 39. winver---------检查Windows版本 40. wmimgmt.msc----打开windows管理体系结构(WMI) 41. wupdmgr--------windows更新程序 42. wscript--------windows脚本宿主设置 43. write----------写字板 44. winmsd---------系统信息 45. wiaacmgr-------扫描仪和照相机向导 46. winchat--------XP自带局域网聊天 47. mem.exe--------显示内存使用情况 48. Msconfig.exe---系统配置实用程序 49. mplayer2-------简易widnows media player 50. mspaint--------画图板 51. mstsc----------远程桌面连接 52. mplayer2-------媒体播放机 53. magnify--------放大镜实用程序 54. mmc------------打开控制台 55. mobsync--------同步命令 56. dxdiag---------检查DirectX信息 57. drwtsn32------ 系统医生 58. devmgmt.msc--- 设备管理器 59. dfrg.msc-------磁盘碎片整理程序 60. diskmgmt.msc---磁盘管理实用程序 61. dcomcnfg-------打开系统组件服务 62. ddeshare-------打开DDE共享设置 63. dvdplay--------DVD播放器 64. net stop messenger-----停止信使服务 65. net start messenger----开始信使服务 66. notepad--------打开记事本 67. nslookup-------网络管理的工具向导 68. ntbackup-------系统备份和还原 69. narrator-------屏幕“讲述人” 70. ntmsmgr.msc----移动存储管理器 71. ntmsoprq.msc---移动存储管理员操作请求 72. netstat -an----(TC)命令检查接口 73. syncapp--------创建一个公文包 74. sysedit--------系统配置编辑器 75. sigverif-------文件签名验证程序 76. sndrec32-------录音机 77. shrpubw--------创建共享文件夹 78. secpol.msc-----本地安全策略 79. syskey---------系统加密,一旦加密就不能解开,保护windows xp系统的双重密码 80. services.msc---本地服务设置 81. Sndvol32-------音量控制程序 82. sfc.exe--------系统文件检查器 83. sfc /scannow---windows文件保护 84. tsshutdn-------60秒倒计时关机命令 3. 84. tsshutdn-------60秒倒计时关机命令 85. tourstart------xp简介(安装完成后出现的漫游xp程序) 86. taskmgr--------任务管理器 87. eventvwr-------事件查看器 88. eudcedit-------造字程序 89. explorer-------打开资源管理器 90. packager-------对象包装程序 91. perfmon.msc----计算机性能监测程序 92. progman--------程序管理器 93. regedit.exe----注册表 94. rsop.msc-------组策略结果集 95. regedt32-------注册表编辑器 96. rononce -p ----15秒关机 97. regsvr32 /u *.dll----停止dll文件运行 98. regsvr32 /u zipfldr.dll------取消ZIP支持 99. cmd.exe--------CMD命令提示符 100. chkdsk.exe-----Chkdsk磁盘检查 101. certmgr.msc----证书管理实用程序 102. calc-----------启动计算器 103. charmap--------启动字符映射表 104. cliconfg-------SQL SERVER 客户端网络实用程序 105. Clipbrd--------剪贴板查看器 106. conf-----------启动netmeeting 107. compmgmt.msc---计算机管理 108. cleanmgr-------垃圾整理 109. ciadv.msc------索引服务程序 110. osk------------打开屏幕键盘 111. odbcad32-------ODBC数据源管理器 112. oobe/msoobe /a----检查XP是否激活 113. lusrmgr.msc----本机用户和组 114. logoff---------注销命令 115. iexpress-------木马捆绑工具,系统自带 116. Nslookup-------IP地址侦测器 117. fsmgmt.msc-----共享文件夹管理器 118. utilman--------辅助工具管理器 119. gpedit.msc-----组策略120. explorer-------打开资源管理器

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我的世界 Mac 显示需要安装旧Java SE 6运行环境才能打开“Mincraft” 显示全部
耿一宸
2017-06-02

我前遇同问题载安装非简单http://support.apple.com/kb/DL1572?viewlocale=zh_CN&locale=en_US追问嗯 我找到了 谢谢

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学习genesis 2000软件有什么技巧?还有CAM工程师招聘要求和前景如何? 显示全部
林月球
2017-06-01

genesis2000软件已经目前般板厂都采用手带新手培训能结合实际产前期理论期实践至于技巧熟悉软件解板厂工艺规格总结错误原再做行细重要cam工程师招聘要求往往要看业限相关工艺熟知程度具体板厂要求些区别待遇面行工资算要看期望值广东三角区目前往内转移趋势附带句pcb行业巅峰已经未些应该处于稳定调整阶段

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中级人民法院面试该怎么自我介绍 显示全部
李宇春
2017-05-31

面试祝功、面试程序 同单位面试程设计所同单位非式单位则相比较随意般说面试五阶段: 第阶段:准备阶段准备阶段主要般性社交题进行交谈例主考问类似宿舍远远、今气问题目使应聘员能比较自进入面试情景便消除毕业紧张情建立种谐、友善面试气氛毕业需要详细所问问题进行解答利用机熟悉面试环境考官 第二阶段:引入阶段社交性题结束毕业情绪逐渐稳定始进入第二阶段阶段主要围绕其履历情况提问题给应聘者真发言机例主考问类似请用简短语言介绍自、期间所主要课程哪些、谈谈期间收获等问题毕业面试前应类似问题进行准备答要针性 第三阶段:题阶段进入面谈实质性题主要广泛题解应聘员同侧面理特点、行特征、能力素质等提问范围较广主要针应聘者特点获取评价信息提问式各同 第四阶段:结束阶段主考该问问题都问完问类似我问题都问完请问我没问题要问题进入结束阶段毕业提些自想提问问题要问类似请问我校要招几问题部单位都答定要看毕业素质情况公司录用能接受培训、工作主要职责等问题进行提问 二、面试能问问题 面试随单位岗位同差别没固定形式、问题答案所列见些问题答要点仅供毕业参考 ()关于面问题 1、请介绍自 面试前用单位都看毕业自荐材料些基本情况都所解所自我介绍要简洁突应聘该公司机具备素质满足要求 2、优缺点 充介绍优点少用形容词用能够反映优点事实说介绍缺点普遍存弱点面介绍例缺少社经验隐瞒缺陷应该避比曾经受处应实介绍同谈些现认识改情况 3、否、考研究等打算 毕业毕业同准备考研、业先找单位考研或功与单位解约单位角度说招聘毕业需要间费用且签约位毕业等于放弃其所签约前首先确认毕业否考研究或准备毕业应实表明态度免签约产纠纷 (二)关于业、经历面问题 1、自习绩满意 毕业绩比较问题答于些绩太毕业表明自态度并给予合适理由能找客观原师教显推卸责任同突自面免让觉处 2、何评价 期间职业涯准备期强调习、工作、态度及取绩及影响简要提些努力够 3、担任职务或参加 介绍实习、社调查、社团、勤工俭等面情况及取绩能介绍些取实际工作经验今工作重要性能说明善于习 (三)关于单位面问题 1、解我单位 要毕业提前做些准备种途径收集用单位信息问题比较容易答答非所问或张口结舌场面能尴尬 2、解我所招聘岗位 毕业针问题岗位职责应聘者要求两面谈起毕业问题面前手足措其实要详细阅读单位招聘信息 3、应聘我单位 毕业该单位行业位、自兴趣、能力发展前景等角度答问题 4、否应聘其单位 般单位都能理解毕业同应聘几家单位事实实答能说明自选择序 (四)关于职业面问题 1、找工作重要考虑素 结合应聘工作侧重谈兴趣、于取事业渴望、施展才能能性、未发展前景等面谈 2、认适合工作 结合处或者专业背景答许单位结合未工作安排提问许般性解自评价要说知道要说都行 3、何规划职业涯 毕业求职前定要问题所考虑并仅仅面试能问问题思考助于树立目标 (五)其面问题 1、假设某种情况做 比秘书准备10议室13何处理等等 2、知识性问题 招聘岗位技术性岗位面试能问与专业知识相关问题甚至直接道题目让解答 3、问题需要提 毕业愿意我校招几、单位毕业哪些要求、候给我终答复问题进行提问实际单位自招聘信息已经些问题进行详细说明提问能表示招聘信息关注够公司录用能接受培训、工作主要职责等问题进行提问 面试技巧——经典面试问题答思路 面试程面试官向应聘者发问应聘者答面试官考虑否接受重要依据应聘者言解些问题背猫腻至关重要本文面试经现些典型问题进行整理并给相应答思路参考答案读者需关注析细节关键要些析悟面试规律及答问题思维式达用 问题:请自我介绍 思路: 1、面试必考题目 2、介绍内容要与简历相致 3、表述式尽量口语化 4、要切要害谈关、用内容 5、条理要清晰层要明 6、事先文字形式写背熟 问题二:谈谈家庭情况 思路: 1、 况于解应聘者性格、观念、态等定作用招聘单位问该问题主要原 2、 简单罗列家庭口 3、宜强调温馨睦家庭氛围 4、 宜强调父母自教育重视 5、 宜强调各位家庭员良状况 6、 宜强调家庭员自工作支持 7、 宜强调自家庭责任 问题三:业余 思路: 1、业余能定程度反映应聘者性格、观念、态招聘单位问该问题主要原 2、 要说自没业余 3、要说自些庸俗、令觉 4、 要说自仅限于读书、听音乐、网否则能令面试官怀疑应聘者性格孤僻 5、能些户外业余点缀形象 问题四:崇拜谁 思路: 1、崇拜能定程度反映应聘者性格、观念、态面试官问该问题主要原 2、 宜说自谁都崇拜 3、 宜说崇拜自 4、 宜说崇拜虚幻、或知名 5、 宜说崇拜明显具负面形象 6、所崇拜与自所应聘工作能搭关系 7、 说自所崇拜哪些品质、哪些思想染着自、鼓舞着自 问题五:座右铭 思路: 1、座右铭能定程度反映应聘者性格、观念、态面试官问问题主要原 2、宜说些医引起联想座右铭 3、宜说些太抽象座右铭 4、宜说太座右铭 5、座右铭能反映自某种优秀品质 6、 参考答案——功找失败找借口 问题六:谈谈缺点 思路: 1、宜说自没缺点 2、 宜些明显优点说缺点 3、 宜说严重影响所应聘工作缺点 4、 宜说令放、舒服缺点 5、 说些于所应聘工作关紧要缺点甚至些表面看缺点工作角度看却优点缺点 问题七:谈谈失败经历 思路: 1、 宜说自没失败经历 2、 宜些明显功说失败 3、宜说严重影响所应聘工作失败经历 4、 所谈经历结应失败 5、 宜说明失败前自曾信白倍、尽尽力 6、说明仅仅由于外客观原导致失败 7、 失败自快振作起更加饱满热情面工作 问题八:选择我公司 思路: 1、 面试官试图解求职机、愿望及项工作态度 2、 建议行业、企业岗位三角度答 3、 参考答案——我十看贵公司所行业我认贵公司十重视才且项工作适合我相信自定能做 问题九:项工作哪些预见困难 思路: 1、 宜直接说具体困难否则能令怀疑应聘者行 2、尝试迂战术说应聘者困难所持态度——工作现些困难难免要坚忍拔毅力、良合作精神及事前周密充准备任何困难都克服 问题十:我录用展工作 思路: 1、 应聘者于应聘职位缺乏足够解要直接说自展工作具体办 2、尝试采用迂战术答首先听取领导指示要求关情况进行解熟悉接制定份近期工作计划并报领导批准根据计划展工作 问题十:与级意见办 思路: 1、般答我给级必要解释提醒种情况我服级意见 2、面试总经理所应聘职位另位经理且位经理场答:于非原则性问题我服级意见于涉及公司利益重问题我希望能向更高层领导反映 问题十二:我要录用 思路: 1、应聘者站招聘单位角度答 2、 招聘单位般录用应聘者:基本符合条件、份共组兴趣、足够信 3、我符合贵公司招聘条件凭我目前掌握技能、高度责任良饿适应能力及习能力 完全能胜任份工作我十希望能贵公司服务贵公司给我机我定能贵公司栋梁 问题十三:能我做 思路: 1、 基本原则投其所 2、 答问题前应聘者能先发制解招聘单位期待职位所能发挥作用 3、 应聘者根据自解结合自专业领域优势答问题 问题十四:应届毕业缺乏经验何能胜任项工作 思路: 1、 招聘单位应届毕业应聘者提问题说明招聘单位并真乎经验关键看应聘者答 2、问题答要体现应聘者诚恳、机智、敢及敬业 3、作应届毕业工作经验面确所欠缺读书期间我直利用各种机行业做兼职我发现实际工作远比书本知识丰富、复杂我较强责任、适应能力习能力且比较勤奋所兼职均能圆满完各项工作获取经验令我受益非浅请贵公司放校所及兼职工作经验使我定能胜任职位 问题十五:希望与级共事 思路: 1、通应聘者级希望判断应聘者自我要求意识既陷阱机 2、 避级具体希望谈自要求 3、 做刚步入社新我应该要求自尽快熟悉环境、适应环境应该环境提要求要能发挥我专 问题十六:您前家公司离职原 思路: 1、 重要:应聘者要使找招聘单位相信应聘者往单位离职原家招聘单位存 2、避免离职原说太详细、太具体 3、能掺杂主观负面受太幸苦、际关系复杂、管理太混乱、公司重视才、公司排斥我某某员工等 4、能躲闪、避想换换环境、原等 5、 能涉及自负面格特征诚实、懒惰、缺乏责任、随等 6、尽量使解释理由应聘者形象添彩 7、我离职家公司倒闭我公司工作三较深情始由于市场形势突变公司局面急转直眼步我觉遗憾要面显示重新寻找能发挥我能力舞台 同面试问题并非答案同答案并任何面试场合都效关键于应聘者掌握规律面试具体情况进行握意识揣摩面试官提问题理背景投其所 ======= 名企面试看七点关键能力 找份理想工作毕业愿进入些知名企业更广毕业梦想何应付些企业面试毕业关注题 些名企面试往往定程序绝非草草定要所准备才能百战殆要面试前关信息采用几: 1.充利用际关系与近进入该企业工作师兄师姐沟通预测面试题目向;2.查询该企业资料深入解该企业企业文化特点联系前情况自预测考题;3.利用网络资源登录该企业网站查询相关信息及面试题目目前情况看普遍效式仍向往届毕业咨询相关信息 面试题往往与各公司企业文化重点关注东西密切关系我做总结: *忠诚度:面临跳槽企业往往看重应聘忠诚度看尤其些型企业更重视员工忠诚度近康佳集团招聘面试官提请析职业技能忠诚度哪企业更重要问题 *实践能力:注重习绩同相企业非重视应聘者实践经历例通用电气()限公司(GE)表示要招聘绝简单习机器校期间实习、兼职、家教经验都积累社经验机都应该受企业重视 *团队协作精神:经营规模宏名企往往非重视员工团队协作精神例联想集团力资源部关负责表示该公司尤其欢迎具团队协作精神应聘者 *创新精神:于型企业说离断创新等于失命力应聘者否具创新精神重点要考查联想集团面试十重视应聘者创新精神能力 *企业文化认程度:企业招聘程考虑员工否能够认适应该企业价值观企业文化决定员工否能够企业服务例SONY公司招聘程员工能否适应本文化尤其索尼企业文化作重点考核内容通用电气限公司招聘要看否喜欢、否认同GE价值观即坚持诚信、注重业绩、渴望变革 *际交往能力良沟通能力:SONY际沟通能力作重点考核内容毕博管理咨询限公司力资源部经理则透露毕博招聘程非重视沟通技巧作未咨询师应聘者定要具与客户沟通、协调能力 *新知识新能力求知态度习能力:位企业负责表示应届毕业往往具备直接进行业务操作能力基本都要经系统培训所习能力求知欲应该重点考查内容企业都坚持原则通用电气公关总监表示公司乎应届与公司要求间差距于自培训体系非自信要强烈求知欲习能力定通系统培训脱颖面试两项考核十关键外UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示否具备良习能力强烈求知欲企业十重视祝功

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移动互联网营销模式是什么?怎么样才能做好移动互联网?有谁知道?谁有好的建议 显示全部
林彪
2017-05-30

随着智能手机、移客户端普及与发展利用更碎片化间坐铁、等车等间碎片化间遍布每角落移互联网营销模式借助装客户端移设备进行营销做移互联网首先需要布局推广尽能推广内容让更看同越精准越

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l昆山公交驾驶员网络投票 显示全部
林伶
2017-05-31

投票技巧: 1、微信投票转发自微博让朋友帮忙起参与投票 2、投票内容转发各论坛,让xhybz8080帮忙投票

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郭潇雪
2017-06-02

移互联网用户价值于几维度:线: 快速积累流量线: 信用背书推荐希望我答案能帮

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公积金 100万 15年 每月还多少钱 显示全部
车昕阳
2017-05-30

贷款总额 1,000,000.00 元 还款月数 180 月 每月还款 7,522.78 元 总支付利息 354,101.14 元 本息合计 1,354,101.14 元

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温琪铭
2017-05-31

住房公积金转移流程:1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可

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如果有五险一金了,还需要重疾险吗? 显示全部
温泠彤
2017-05-31

国家医保虽然可以报销您的医疗费用,但病后的恢复,因病造成收入的损失,家人照顾收入的损失等等一系列费用可没有人给您报销。重大疾病险正好可以弥补这样一些费用。其实很多人认为得了病有医保就万事大吉了,有很多隐性的费用也是一大笔损失的。重大疾病险和医保也是不冲突的,有这样一笔钱不管对自己还是对家人、对孩子都是一个非常好的保障。追问得重疾,医保可以报多少您知道吗?追答社保医疗保险: 最多不超过上年平均工资的四倍,估计在8万左右。每个城市略有差别。 报销费 = [一次性住院医疗费 — (起付标准+个人应负担的自付费用+不属于基本医疗报销范围内的费用)]×[(75+年龄×0.2)÷100]商业的重疾保险,可以定额赔付,如果是社会医疗保险的话,那癌症里面有很多是不予报销的。追问恩 好的 谢啦!

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买房时用住房公积金贷款,公司交的那部分公积金可以用来还贷吗? 显示全部
方茹翊
2017-06-01

公积金账户面都整体自公司交都起体现用公积金贷款整体请采纳

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公积金贷款还不了怎么办 显示全部
程梦燊
2017-06-02

根据住房公积金管理有关规定,如果借款人未按合同规定按月偿还贷款本息的,未还款部分作为逾期,逾期部分按中国人民银行有关规定计收逾期利息。当借款人超过借款合同最后还款期限三个月仍未还清贷款本息的、借款人在还款期内连续六个月未偿还贷款本息的以及借款人在借款合同终止前死亡、失踪或移居国外,借款人合法继承人拒不承担偿还贷款本息的或无力偿还贷款本息的,贷款银行除就逾期部分计收逾期利息外,有权会同有关部门处理抵押物或质押物根据合同,你的月供逾期不还,银行有权收回你的房产,你的房产证在银行那里有的不过一般都有逾期几个月,银行会反复提示你的,收房并拍卖是他们最不愿意作的事情,特别是在你的房产为高位买入的时候,更加很难保值变现如果正常银行通知你几次催你还贷,你没有办理,那么在一定时间内银行就会对你的房产做处理,比如你还有30万没还清,那么银行就以30万为标准来拍卖你的房子,保证银行放出款项的收回。

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车美
2017-05-31

住房公积金简单讲企事业单位本单位职工期缴存住房储备金 说住房公积金能用作与房相关面 例 贷款买房 房产装修等 公积金按月缴存 般由职工自缴存部 部由所单位缴存 专门公积金账号 每城市都专门公积金管理 补充答: 公积金两账号管理 单位公积金管理公积金缴纳账号 附属于单位公积金账号 账号 所通单位能直接缴纳

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程语
2017-05-31

职业规划效期例:制定20131月—20171月职业规划规划限4

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通过测评我是个热爱创想的人,所以喜欢从事有关于艺术创想的设计工作,虽然幼师行业中也有环境创设的工作,但不知怎么的就是不太乐意做幼师,想要找工资高点的艺术创想设计的工作,但现在已经过去很长时间了,我还不知道自己该选择什么样的艺术创想设计的工作,我不适合跟太多的人打交道,曾经想着要做形象设计师,色彩诊断师,这些关于时尚类的工作听起来很不错,但也是需要为人民服务,需要跟人打交道的,那么久了我现在都24岁了还能学习有关这方面的知识吗?我对服装也很感兴趣,如果我真的要从幼师行业转变成形象设计师或色彩诊断师该怎么规划好呢? 显示全部
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