找工作时需要掌握哪些面试技巧? 显示全部
魏亮
2017-04-03

面试时需要注意的问题很多,所掌握的技巧也很多,比如:1,把紧嘴巴,三思而后答。面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。在面试时一定要注意把紧嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。最好不要为了推销自己而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲,不该讲的决不要多讲,更不要采取主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非。2,留足进退的余地,随机而应变。面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者"圈套"式的问题,应试者要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。否则,很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。3,稳定情绪,沉着而理智。有时面试时,考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题,目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时,需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸。4,不置可否地应答,模棱而两可。应试场上,考官时常会设置一些无论作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。遇到这种任何一种答案都不是很理想的问题时,就要善于用模糊语言来应答。可以先用"不可一概而论"作为开头,接着从正反两方面来解释观点。5,圆好自己的说词,滴水而不漏。在面试中,有时考官所提的一些问题并不一定要求有什么标准答案,只是要求面试者能回答得滴水不漏、自圆其说而已。这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些,以免使自己陷于被动。6,不拘一格地思维,"歪打"而"正着"。面试中,如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题,你就应该多转一转脑子,想一想考官是否另有所指,是否在考察IQ、EQ;如果是,那就得跳出常规思维的束缚,采用一种非常规思维或发散式思维的方式去应答问题,切不可机械地作就事论事的回答,以求收到"歪打正着"的奇效。7,摆平自己的心气,委婉而机敏。应试场上,考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。面试中,偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题,这类题目一般都具有不确定性和随意性,这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进行创造性思维的领域,只要充分利用自己积累的知识,大胆地以"假设"对"假设",就能够争得主动,稳操胜券了。9,守好自己的人格,含蓄而大度。一些女性应试者在应聘诸如公关小姐、秘书、演员等特殊岗位时,经常会遇到考官提出的比较敏感的问题,一般来说,应试者可以采取较为模糊、含混而又大度的方式予以回答。10,面对"刁难"巧"较量",针锋而相对。能在较短的时间内成功地营销自我,讲话策略与口才是一个关键因素。

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面试时回答的问题技巧有哪些? 显示全部
李香霖
2017-04-14

面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:“你有什么业余爱好?” 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四:“你最崇拜谁?” 思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五:“你的座右铭是什么?” 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口” 问题六:“谈谈你的缺点” 思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 问题七:“谈一谈你的一次失败经历” 思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题八:“你为什么选择我们公司?” 思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” 问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?” 思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。” 问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作” 思路: 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法, 2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。” 问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?” 思路: 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。” 问题十二:“我们为什么要录用你?” 思路: 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!” 问题十三:“你能为我们做什么?” 思路: 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。 问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?” 思路: 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” 问题十五:“你希望与什么样的上级共事?” 思路: 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。” 问题十六:“您在前一家公司的离职原因是什么?” 思路: 1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。

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应聘面试技巧和注意事项 显示全部
范毖睿
2017-04-09

第一步,热络场面。面试开始时,注意用眼睛注视面试官,面露微笑,就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动,让人觉得你很容易相处,打破面试开始时的尴尬。第二步,强调成就。进入谈话阶段后,马上说出自己曾如何解决问题,使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”这种肯定句式,别用“我只是”、“我不能”这种否定句。肯定而自信的话,可大大增加面试官对你的好印象。第三步,展现能力。谈到应聘岗位的工作性质和目标后,可立刻指出“我过去也解决过类似问题”,然后详细举例说明。让对方知道,你是帮他们解决问题的最佳人选。第四步,表露兴趣。事先通过网络等途径查阅应聘单位的相关信息。在谈到单位的情况后,马上说出自己对单位的了解和兴趣,愿意学习有关单位的一切。越了解单位,面试官印象越好。第五步,问点问题。当对方问了你几个问题后,可以适当反问一两个问题,表示对工作的强烈兴趣。一位专家建议,面试时最好想十个问题,随时准备发问。但注意不要花过多的时间问问题。第六步,说明贡献。面试全过程中,要时刻找机会展示自己的能力。不要复述简历。站在对方的立场上,想一想你的什么技能才是他们最需要的,将谈话引到这一点。第七步,简洁有序。

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面试技巧与说话方式? 显示全部
王嘉慧
2017-04-02

1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。4、你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。5、你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。6、在五年的时间内,你的职业规划?回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。7、你朋友对你的评价?回答提示: 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。回答样本一:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。回答样本二:我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题。8、你还有什么问题要问吗?回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?回答提示:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。11、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?回答提示:①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位帮助解决。②分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本可以避免的错误。12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?回答提示:我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:①我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利。13、谈谈你对跳槽的看法?回答提示:①正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。14、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。15、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?回答提示:①成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中,切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。16、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?回答提示:自费参加,就是北大青鸟的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。17、你对于我们公司了解多少?回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。18、请说出你选择这份工作的动机?回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。19、你最擅长的技术方向是什么?回答提示:说和你要应聘的职位相关的课程,表现一下自己的热诚没有什么坏处。20、你能为我们公司带来什么呢?回答提示:①假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训,立刻就可以上岗工作”。② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。21、最能概括你自己的三个词是什么?回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,22、你的业余爱好是什么?回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。23、作为被面试者给我打一下分?回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。24、你怎么理解你应聘的职位?回答提示:把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。25、喜欢这份工作的哪一点?回答提示:在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。26、为什么要离职?回答提示:①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即没有升迁机会。27、说说你对行业、技术发展趋势的看法?回答提示:企业对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门,发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况,企业欢迎进入企业的人是“知己”,而不是“盲人”。

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Kibana 是一个为 Logstash 和 ElasticSearch 提供的日志分析的 Web 接口。可使用它对日志进行高效的搜索、可视化、分析等各种操作。 显示全部
智联招聘测试
2017-04-18
曹淑云
2017-04-03

求职证即《失业登记证明书》是社保经办机构统一制定的表格,由单位经办人填写,并加盖单位公章后到经办机构确认,可凭借此证书优先得到就业岗位。  申办要求  1 本市城镇失业人员与用人单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日起,持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》复印件和5张1寸免冠照片到社保所办理失业登记;  2 在职介中心个人存档的本市城镇人员,应自终止存档之日起60日内,持终止存档证明、户口簿、《身份证》和5张1寸面观照片,到社保所办理失业登记。  3 在职期间被劳动教养或者判刑后,并解除了劳动(聘用)或者工作关系的人员,应自解除劳动教养或者刑满释放办理落户之日起60日内,持有关证明、材料到社保所办理失业登记。

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求职面试自我介绍该如何介绍? 显示全部
王晶
2017-04-13

自我介绍务必讲清下述5-6项内容:  1,姓名;  2,爱好、籍贯、学历或业务经历(应注意与公司有关);  3,专业知识、学术背景(应注意与岗、职有关);  4,优点、技能(应突出能对公司所作的贡献);  5,用幽默或警句概括自己的特点可加深他人的印象;  6,致谢。  自我介绍的信息除了个人的自然情况以外,通常还要涉及既往所取得的成绩、对目标岗位的认识、与目标岗位匹配的原因、特殊的才能或才艺等信息,但由于面试过程中的自我介绍环节往往只有2-5分钟,很难把这些信息详细地表述出来,所以,在这个过程中就要掌握一个技巧——悬念。制造悬念的方式包括:  1、突出数字。如做市场的求职者可以用几组数字的对比来描述过去的成绩,搞研发的人可以说出研发成果转化率以及所取得的市场收益,做宣传的可以说说品牌知晓度、影响力的变化情况,即便是在校大学生,也可以用数字说说兼职过程中的成绩。面试官会因此而觉得求职者言之有物,从而会从心理上首先接纳应聘者,认为应聘者确实有才能!  2、使用适当的副词或形容词。比如,“通过本人和团队的努力,XX项目取得了突破性的进展”,“与以往的任何一次年会相比,都有很大差异”,等等,面试官往往会关注到“突破性”、“很大差异”这样的字眼,从而他们有兴趣再就这个问题深入地问,要知道,虽然面试沟通的时间长短与最终的结果没有比如关系,但至少大部分情况下时间很短的面试基本上不会带来好结果的。  3、个人特点的总结与归纳。这个方法在应届大学生求职过程中用的比较多,所以,要想通过表述个人特点达到脱颖而出的目的,还是有一定难度的,因为普遍来看,相当大的一部分求职者所使用的个人特点的词汇比较接近,而且,其中的大部分没有实际的实例作为佐证,所以,除非你的个人特点真的很特别,而且有实际事例,否则,尽量不要采取这一方式。  面试官通过被面试者自我介绍要考察以下五方面内容:  第一,考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突?如果简历是真实的,口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假,自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问:“本人的经历在简历里都写了”,面试官会认为这人有点假,印象分一下子降为负数。  第二,考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力,总结提炼概括能力。  第三,考察被面试者是否聚焦,是否简练和精干,现场的感知能力与把控能力。  第四,考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因,尤其要考察职业变动的原因。  第五,考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”,被面试者有时一介绍就超过10分钟,甚至20分钟,逼得面试官不得不多次提醒引导。  所以说,自我介绍是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下,也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会。如果还有一次,那就是面试官最后一个问题:“您还有什么问我的?”但这个问题通常只是面试官认为被面试者基本靠谱了,才会留下这个问题。

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求职最重要的是什么? 显示全部
方州
2017-04-03

能力哪都愁找工作相反欠缺工作经验轻没确职业规划、良求职机、熟求职技巧能哪都遇少困难挫折所给些求职程共性建议:先谈谈找工作我强调管习专业寻找工作都原则热门东西未必适合东西待遇、工作轻松、环境岗位未必利于发展岗位必家说、拿钱往哪钻适合自发展能东西第位考虑素等发展定程度待遇自起没历能暂没做白领敲门砖并代表没前途门技术凭本事吃饭并比白领差啊于现新代轻言找工作其实并难难找自喜欢工作今轻往往喜欢钱、少、离家近、坐坐办公室工作其实现实太能所我给建议先找份更适合自发展能累积实践经验基层工作些宝贵经验再寻找更理想工作或原岗位往更高岗位发展难何找适合自工作呢首先要解自综合实力再要密切留意社岗位需求总结起说要答三问题:1、我想做----自兴趣目前自所解所职业哪些自非乐意事2、我能做----前问题同喜欢未必自能力胜任尤其于没工作经验应届言定能眼高手低必须客观判断自目前哪些技能胜任社具体岗位(比打字快般写作都比较拿手孩先文秘类、客户服务类岗位始点点发展自……)3、市场要----关键关键同区同水平所应岗位需求解社招聘需求佳途径经翻阅主流权威招聘报纸或浏览比较著名才招聘网站另外千万要直待家面找工作跑跑每周或每月才现场交流非选择除能解岗位需求外现场与用单位直接面面交流接触于解各岗位技能要求提升面试、沟通等经验非帮助总要答三问题找三答案交集前途何马知肚明现实理想区别复杂变职场竞争我建议家重点握我能做市场要两问题即毕竟想要找既自想做自目前胜任市场供应求岗位于应届或职场经验轻言真太现实我要注重基层岗位积累锻炼步阶段给自做规划逐步向自理想岗位目标努力靠近关于简历面试相关问题我建议要注意些问题:1、面试前没仔细解应企业情况企业文化、主营业务、未发展向跑面试其实该企业点解仅仅知道面试XX岗位单位肯定想要点诚意没2、岗位要求真符合少少求职者应聘简历都仙散花式乱投气真冷静逐条析单位任职要求打比单位写五条要求真每条都符合呢五条四条绝胜任条硬条件呢(比岗位必备持岗证才能岗没哪怕条符合浪费间录取)低于四条用单位充选择余情况考虑 3、简历千篇律呢绝数求职者简历根本版本走应聘A岗位简历应聘另外B岗位简历没考虑要根据单位具体情况及应聘岗位具体要求其量身定制份针性简历简历针性根据每条招聘要求突自身优势或胜任具体条件才能面试让考官受诚意用 4、其实面试与考官交流技巧问题包括基本职场礼仪、言行举止等再说重要要提醒家答问题(包括自我介绍)定要围绕着单位情况(招聘企业解)、我觉自凭胜任岗位我胜任条件哪些……、自招聘单位企业文化发展向认同、自能够事该工作哪些想打算等等重要要给种计较工资待遇觉要让受种与公司共同发展意识自命运与公司命运紧密相连同坐条船着颗

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郭琛瑶
2017-04-10

太多了,现在的,58同城,前程无忧,智联招聘,猎聘,拉勾,个人觉得,也是实践了的,智联招聘,前程无忧还行,投了以后,两天到三天之内可能会有电话打进,关键你得把你简历放开,这样打的人多,选择的机会也多,你可以尝试一下看看

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求职者如何回答“优缺点” 显示全部
程榕
2017-04-07

”对于这个问题,已经是老生常谈的话题了,网络也上流行着很多答题策略,有的职场新人直接套用,把“自己的优缺点”流利地背诵出来。在回答此类问题时切忌死记硬背,要根据职位特点有针对性地回答。问优点的目的面试官问应聘者这个问题有两个目的:第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。小编认为一个人的精神面貌也能反映一个人的优缺点,比如说积极的、阳光型的,或是颓废的。面试前做好准备工作(1)在面试之前就找出自己的3-5个优点,事先已经准备好的;(2)为每个优点找出几个例子,最好来自学习、工作和生活等三个方面;(3)在这3-5个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。关于缺点的问题表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点,可以遵循以下几个原则:一、坦然承认,博得认同如果是自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。二、消除误会,缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。案例:一名出身于高干家庭的求职者,到一家普通单位求职面试,他在介绍自己的时候说:“我的父亲是高干,但他对我的要求非常严格,家中虽有保姆,但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做,而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的,什么事情都是自己做,从不依赖父亲的职权,所以到你们单位,多大的苦,我都能吃。”出生于高干家庭,可能会被他人误认为“不能吃苦”,但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手,谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度,以此让面试官了解自己吃过苦、能吃苦的优秀品质。如此,他就缩短了与用人单位的距离,使企业觉得其就是可造之材。三、明谈缺点,实论优点有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题:“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足?”有的求职者连连摇头回答说没有;有的求职者不假思索,脱口而出:“我的缺点就是特散漫,不愿意受纪律约束”,或回答一些从事某项工作时的致命缺点,令人哭笑不得。这样的求职者,有哪家企业敢要?相反,有些人的回答却令面试官赞叹不已,他们既不掩饰回避,也非直截了当,而是结合职场新人的共同弱点(如缺乏实践经验、社会阅历较浅等),联系本专业的发展趋势(如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等)及自身个性中的缺憾(如过分追求完美,开拓精神不够,或过于追求工作效率,小心谨慎不足等),说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点,谈理想与现实中的差距,讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性,既体现出了谦逊好学的美德,又正面回答了难题。心理研究表明人际交往存在三种状态:一种是权威式,一种是理智式,一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往,而理智来自于充分准备和深思熟虑,而不是幼稚冲动。一个人有缺点并不可怕,可怕的是不敢承认它、改正它,反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看,缺点与优点是可以相互转化的,前提是要正确地认识缺点,真真正正地改正缺点。“横看成岭侧成峰”,对于缺点本身来讲,有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点;对有缺点的人来说,无论是消除误会还是坦然承认,都会使消极的评价转化为积极的评价。

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前程无忧已找到工作怎么关掉 显示全部
陈桐
2017-03-26

前程无忧已找到工作,无法注销账号,可以考虑修改、删除简历,具体步骤如下:(一)修改求职状态在浏览器上打开“前程无忧”的官网,输入账号和密码,登录个人的账号;登录后,在用户名下点击“My51job”;点击“我的简历”,在打开的“基本信息”页面上找到“求职状态”一栏,点击它,选择“我暂时不想找工作”,最后点击“保存”即可。(二)修改简历公开程度在导航栏里点击“我的简历”;在“公开程度”一栏点击原来全部公开的状态;点击选中“完全保密”,再点击“保存”即可。(三)删除简历在打开的“我的简历”的界面右边点击删除的按钮;在弹出来的提示窗口上点击“确认”即可。

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急求,前程无忧的求职信怎么创建啊? 显示全部
车姗姗
2017-04-08

操作流程:注册前程无忧的账号。登陆账号,导航栏点击“简历管理”选项,下面会出现“创建求职信”;进入”创建求职信“页面,编辑你的简历。

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高超玥
2017-04-14

习容易Python门比较容易习语言非高级语言比CC++语言要高级几层即使刚毕业都需要管理内存配需要定义变量类型即使用内置数据类型直接使用需要考虑创建些类型比列表、字典、字符串高级功能另外用写代码直接运行需要进行编译操作点用写代码非短打字量少真节省键盘损坏减少键盘手疾病产于发员说健康本钱手都损坏做发效率高Python门发效率高语言比C6倍发效率简单说C发员工作6使用Python发员需要工作即意味着做Python发员周班比C++2倍发效率比JavaC#1.5倍发效率高发效率用性能换代价目前硬件技术进步看目前CPU计算能力普遍剩并且越越硬件本降低工本越越贵其实社进步看工具越越先进脑管理复杂程度并没跟着提高显要提高起比较困难目前嵌入式系统都慢慢走向核CPU手机面都已经进入64位8核代嵌入式系统面Pyboard源项目进行嵌入式Python主要适用于机器控制面调试运行便论Windows平台Linux平台都发调试跨平台运行更加便没使用平台差别API接口要写遍代码Windows平台或Linux平台运行源免费Python论商业教育都免费使用意味零本进入习使用Python拥众功能完善发库使用测试领域需求测试软件发相工作量比模块测试发员模块功能完需要测试模块否确需要搭建堆测试代码才验证使用C++或Java写些功能显没使用Python快前面效率看通变发模式:发布软件使用C++或Java发测试代码使用Python发比嵌入式系统涉及网络通讯面需要断向嵌入式系统发送网络数据接收网络数据使用Python搭建测试环境花费少间嵌入式系统进行验证提高代码质量减少嵌入式系统与其系统调试间及维护间另外通使用Python语言编写众脚本提高自化测试水平每发布版本前测试用例全自化测试遍提高软件快速发布要求像我所见测试用例几万靠手工式测试验证起非慢并且并全面目前采用全自化测试每24运行台电脑相于10测试员工工作量见带效率提升预见测试领域Python工作需求持续增加要求所测试员都掌握用工具

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如何在win7下安装python包工具pip 显示全部
车晓美
2017-04-04

安装步骤:载 setuptools注意应 Python 版本完运行 exe 即完安装https://pypi.python.org/pypi/setuptools/1.4.1setuptools-1.4.1.win32-py2.6.exe载 piphttps://pypi.python.org/pypi/pippip-1.4.1.tar.gz安装 pip3.1 解压pip-1.4.1.tar.gz3.2 运行CMD进入命令行3.3 用CD命令进入 pip 解压目录3.4 输入 "python setup.py install"3.5 添加环境变量 path = C:\Python26\ArcGIS10.0\Scripts验证否安装功运行CMD进入命令行输入pip;现pip用介绍说明安装功进入命令行输入 "pip install package"package安装包名称随意使用

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方誉尊
2017-04-11

python中def用来自定义函数和类,return用来返回函数的值或者中止函数执行,print用来在标准输出中输出信息。以下面代码为示例介绍:defadd(x,y):print(x,y)returnx+ydef add(x, y): 用来定义名为add的函数print(x, y) 输出x、y两个参数的值return x + y 函数返回值,执行函数得到x + y的值

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车昉
2017-04-02

反转list返迭代器(iterator):>>> range(10)[0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9]>>> reversed(range(10))<listreverseiterator object at 0xcd7b50>>>> [ x for x in reversed(range(10)) ][9, 8, 7, 6, 5, 4, 3, 2, 1, 0]# 完反转>>> range(10)[::-1][9, 8, 7, 6, 5, 4, 3, 2, 1, 0]

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郭昊航
2017-04-15

python 中文就是蟒蛇的意思。在计算机中,它是一种编程语言。Python(英语发音:/ˈpaɪθən/), 是一种面向对象、解释型计算机程序设计语言,由Guido van Rossum于1989年底发明,第一个公开发行版发行于1991年。Python语法简洁而清晰,具有丰富和强大的类库。它常被昵称为胶水语言,它能够把用其他语言制作的各种模块(尤其是C/C++)很轻松地联结在一起。常见的一种应用情形是,使用Python快速生成程序的原型(有时甚至是程序的最终界面),然后对其中有特别要求的部分,用更合适的语言改写,比如3D游戏中的图形渲染模块,性能要求特别高,就可以用C++重写。1发展历程编辑自从20世纪90年代初Python语言诞生至今,它逐渐被广泛应用于处理系统管理任务和Web编程。Python[1] 已经成为最受欢迎的程序设计语言之一。2011年1月,它被TIOBE编程语言排行榜评为2010年度语言。自从2004年以后,python的使用率是呈线性增长[2] 。由于Python语言的简洁、易读以及可扩展性,在国外用Python做科学计算的研究机构日益增多,一些知名大学已经采用Python教授程序设计课程。例如卡耐基梅隆大学的编程基础和麻省理工学院的计算机科学及编程导论就使用Python语言讲授。众多开源的科学计算软件包都提供了Python的调用接口,例如著名的计算机视觉库OpenCV、三维可视化库VTK、医学图像处理库ITK。而Python专用的科学计算扩展库就更多了,例如如下3个十分经典的科学计算扩展库:NumPy、SciPy和matplotlib,它们分别为Python提供了快速数组处理、数值运算以及绘图功能。因此Python语言及其众多的扩展库所构成的开发环境十分适合工程技术、科研人员处理实验数据、制作图表,甚至开发科学计算应用程序。说起科学计算,首先会被提到的可能是MATLAB。然而除了MATLAB的一些专业性很强的工具箱还无法替代之外,MATLAB的大部分常用功能都可以在Python世界中找到相应的扩展库。和MATLAB相比,用Python做科学计算有如下优点:● 首先,MATLAB是一款商用软件,并且价格不菲。而Python完全免费,众多开源的科学计算库都提供了Python的调用接口。用户可以在任何计算机上免费安装Python及其绝大多数扩展库。● 其次,与MATLAB相比,Python是一门更易学、更严谨的程序设计语言。它能让用户编写出更易读、易维护的代码。● 最后,MATLAB主要专注于工程和科学计算。然而即使在计算领域,也经常会遇到文件管理、界面设计、网络通信等各种需求。而Python有着丰富的扩展库,可以轻易完成各种高级任务,开发者可以用Python实现完整应用程序所需的各种功能。2产生Python的创始人为Guido van Rossum。1989年圣诞节期间,在阿姆斯特丹,Guido为了打发圣诞节的无趣,决心开发一个新的脚本解释程序,做为ABC 语言的一种继承。之所以选中Python(大蟒蛇的意思)作为程序的名字,是因为他是一个叫Monty Python的喜剧团体的爱好者。ABC是由Guido参加设计的一种教学语言。就Guido本人看来,ABC 这种语言非常优美和强大,是专门为非专业程序员设计的。但是ABC语言并没有成功,究其原因,Guido 认为是非开放造成的。Guido 决心在Python 中避免这一错误。同时,他还想实现在ABC 中闪现过但未曾实现的东西。就这样,Python在Guido手中诞生了。可以说,Python是从ABC发展起来,主要受到了Modula-3(另一种相当优美且强大的语言,为小型团体所设计的)的影响。并且结合了Unix shell和C的习惯。3风格Python在设计上坚持了清晰划一的风格,这使得Python成为一门易读、易维护,并且被大量用户所欢迎的、用途广泛的语言。设计者开发时总的指导思想是,对于一个特定的问题,只要有一种最好的方法来解决就好了。这在由Tim Peters写的Python格言(称为The Zen of Python)里面表述为:There should be one-- and preferably only one --obvious way to do it. 这正好和Perl语言(另一种功能类似的高级动态语言)的中心思想TMTOWTDI(There's More Than One Way To Do It)完全相反。Python的作者有意的设计限制性很强的语法,使得不好的编程习惯(例如if语句的下一行不向右缩进)都不能通过编译。其中很重要的一项就是Python的缩进规则。一个和其他大多数语言(如C)的区别就是,一个模块的界限,完全是由每行的首字符在这一行的位置来决定的(而C语言是用一对花括号{}来明确的定出模块的边界的,与字符的位置毫无关系)。这一点曾经引起过争议。因为自从C这类的语言诞生后,语言的语法含义与字符的排列方式分离开来,曾经被认为是一种程序语言的进步。不过不可否认的是,通过强制程序员们缩进(包括if,for和函数定义等所有需要使用模块的地方),Python确实使得程序更加清晰和美观。4设计定位Python的设计哲学是“优雅”、“明确”、“简单”。因此,Perl语言中“总是有多种方法来做同一件事”的理念在Python开发者中通常是难以忍受的。Python开发者的哲学是“用一种方法,最好是只有一种方法来做一件事”。在设计Python语言时,如果面临多种选择,Python开发者一般会拒绝花俏的语法,而选择明确的没有或者很少有歧义的语法。由于这种设计观念的差异,Python源代码通常被认为比Perl具备更好的可读性,并且能够支撑大规模的软件开发。这些准则被称为Python格言。在Python解释器内运行import this可以获得完整的列表。Python开发人员尽量避开不成熟或者不重要的优化。一些针对非重要部位的加快运行速度的补丁通常不会被合并到Python内。所以很多人认为Python很慢。不过,根据二八定律,大多数程序对速度要求不高。在某些对运行速度要求很高的情况,Python设计师倾向于使用JIT技术,或者用使用C/C++语言改写这部分程序。可用的JIT技术是PyPy。Python是完全面向对象的语言。函数、模块、数字、字符串都是对象。并且完全支持继承、重载、派生、多继承,有益于增强源代码的复用性。Python支持重载运算符和动态类型。相对于Lisp这种传统的函数式编程语言,Python对函数式设计只提供了有限的支持。有两个标准库(functools, itertools)提供了Haskell和Standard ML中久经考验的函数式程序设计工具。虽然Python可能被粗略地分类为“脚本语言”(script language),但实际上一些大规模软件开发计划例如Zope、Mnet及BitTorrent,Google也广泛地使用它。Python的支持者较喜欢称它为一种高级动态编程语言,原因是“脚本语言”泛指仅作简单程序设计任务的语言,如shellscript、VBScript等只能处理简单任务的编程语言,并不能与Python相提并论。Python本身被设计为可扩充的。并非所有的特性和功能都集成到语言核心。Python提供了丰富的API和工具,以便程序员能够轻松地使用C语言、C++、Cython来编写扩充模块。Python编译器本身也可以被集成到其它需要脚本语言的程序内。因此,很多人还把Python作为一种“胶水语言”(glue language)使用。使用Python将其他语言编写的程序进行集成和封装。在Google内部的很多项目,例如Google Engine使用C++编写性能要求极高的部分,然后用Python或Java/Go调用相应的模块。《Python技术手册》的作者马特利(Alex Martelli)说:“这很难讲,不过,2004 年,Python 已在 Google 内部使用,Google 召募许多 Python 高手,但在这之前就已决定使用Python,他们的目的是 Python where we can, C++ where we must,在操控硬件的场合使用 C++,在快速开发时候使用 Python。”

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耿德
2017-04-06

PythonPython种放源代码脚本编程语言种脚本语言特别强调发速度代码清晰程度用发各种程序简单脚本任务复杂、面向象应用程序都显身手Python作种入门程序员适合掌握优秀语言免费、面向象、扩展性强同执行严格编码标准 Python免费 Guido van Rossum于1990始发Python初目非自娱项目作Monty Python飞行马戏团节目者给自发种编程语言起现古怪名字文意思蟒Python初设计种取代 Amoeba布式操作系统ABC脚本语言久种新型编程语言快发展解决相问题利器现更引入种平台 Guido目前Python软件基金主席该组织按照GNU公共许协议要求拥Python知识产权许权Python用种平台包括Windows、Macintosh各种见UNIX系统另外针PalmOS 微软Pocket PC相应版本发 Python品质超群 虽Python用创建简单脚本采用编程技术简单比面向象编码、套接字、线程GUI等等假位刚入流程序员些特性显太帮助快熟悉益编程语编码实践再习其语言比Java或者C++等引入技术概念容易脚本单独执行通类文件各类象类型充利用种语言强功能 Python区别于其面向象语言关键两点首先Python强调空格编码结构令发者代码具良重用性其执行脚本前须编译Python代码作脚本语言原 Python易于扩展 Python语言引注目优势针语言完功能函数调用函数库Python具些相用工具帮助发复杂应用程序其用Tkinker种工具实现跨平台GUI发另种wxPython工具则wxWindows跨平台C++框架扩展WxPython目前已经支持WindowsLinux平台Python Imaging Library让Python创建、打、编辑修改图象包括.gif、.jpeg.png等解用Python扩展应用妨访问The Vaults of Parnassus Python自身嵌入其编程语言见[url=http://www.jython.org/]Jython[url]种用Java编写Python解释器同利用两种语言优点强Java应用程序框架结合Python清晰语创建依赖于两种语言库应用程序 编码标准 严格Python语初级程序员忽略强编程语言主要原数其面向Web脚本语言同Python空白排版依赖于括号或者号表示语句结束换行占位符用描述代码视结种编程式乍看令厌烦却另莫处代码靠性Python种结构化建立面理论:发者工作间机构财产价值财富旦习惯编写Python代码规则实际习惯种内建编码标准数Python发者所依赖标准 获取Python http://www.python.org或者各类平台Python版本ActiveState网站发布用于 Windows、LinuxSolaris等平台Python库 简单Python代码 面我举例说明Python假设目前使用Windows系统且已经安装Python请首先启IDLEPythonGUI现处于Python Shell(UNIX类型系统需要键入 python类型指示Python执行文件)接着">>>"提示符键入: >>>print "Hello World" 家耳熟能详程序屏幕显示结所示给变量赋值: >>>myvar = 42 >>>print myvar 例显示结42 发脚本须Python Shell 直接输入Python更用程序清单A包含Hello World脚本示例其编写if-else语句 命令行键入scriptname.py执行自脚本(pyPython 脚本标准文件扩展名)应该能看确显示结清单A跟着ifelse由占位符缩排语句空白格式化部 些简单示例演示Python清晰语解更关Python编程信息妨查看Python网站初者指南习惯于网浏览阅读O'Reilly New Riders 版关图书比How to Think Like a Computer Scientist : Learning with PythonPython Essential Reference 结 论位初编程语言图增自知识技能入门程序员谋取更代码靠性Perl高手都发现Python种相灵强编程语言发各种各应用程序功能齐备邮件列表软件各种跨平台GUI应用程序应俱全 面用清单 A [re: xyb] # List A # (If you are on an UNIX type system you may have to modify the first line to point toyour Python executable.) #!/usr/bin/pythonmyvar = "Hello World"if myvar == "Hello World": print myvarelse: print "myvar does not equal Hello World" [精华] 另外我介绍本书 [re: xyb](enthusiast)02-09-02 11:21Bruce EckelThinking in Python载 Bruce Eckel已经版Thinking in JavaThinking in C++都鼎鼎名写Thinking in PythonThinking in Pattern知道候版 其Bruce Eckel著作载目录:Bruce Eckel's Free Electronic Books 文章选项:

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Python 编程 里面 "%s 和 % d" 都是什么意思呀? 显示全部
郭婷爻
2017-04-02

%s,表示格化式一个对象为字符%d,整数"Hello, %s"%"zhang3" => "Hello, zhang3""%d"%33 => "33""%s:%d"%("ab",3) => "ab:3"

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来微信消息手机上面不显示怎么回事 显示全部
温焕希
2017-04-10

1、这个问题涉及到两个方面的问题,一个是微信软件的设置,一个是手机硬件的设置。  2、先说一说软件设置的问题:打开微信,轻触导航栏(下边栏)中的“我”,在新页面中找到【设置】。  3、打开设置,在设置页面,再点击打开【新消息提醒】,开启接收新消息通知,当然还有相关的其它设置。  4、以上是软件设置,下面硬件设置,找到手机的设置,一般的图标就是一个小齿轮的那个,打开后找到【安全与隐私】部分,在这个分类下找到【通知管理】。  5、打开通知管理,在里面找到微信,对于软件的推送的通知,手机有三种管理方式:允许、提示、禁止,只有把微信设置成【允许】,这样当有新消息时,才能及时地收到提示。

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程贵桃
2017-04-06

微信 (WeChat) 是腾讯公司于2011年1月21日推出的一个为智能终端提供即时通讯服务的免费应用程序,微信支持跨通信运营商、跨操作系统平台通过网络快速发送免费(需消耗少量网络流量)语音短信、视频、图片和文字,同时,也可以使用通过共享流媒体内容的资料和基于位置的社交插件“摇一摇”、“漂流瓶”、“朋友圈”、”公众平台“、”语音记事本“等服务插件。截止到2015年第一季度,微信已经覆盖中国 90% 以上的智能手机,月活跃用户达到 5.49 亿,用户覆盖 200 多个国家、超过 20 种语言。此外,各品牌的微信公众账号总数已经超过 800 万个,移动应用对接数量超过 85000 个,微信支付用户则达到了 4 亿左右。微信提供公众平台、朋友圈、消息推送等功能,用户可以通过“摇一摇”、“搜索号码”、“附近的人”、扫二维码方式添加好友和关注公众平台,同时微信将内容分享给好友以及将用户看到的精彩内容分享到微信朋友圈。基本功能1、聊天:支持发送语音短信、视频、图片(包括表情)和文字,是一种聊天软件,支持多人群聊(最高40人,100人和200人的群聊正在内测)。2、添加好友:微信支持查找微信号(具体步骤:点击微信界面下方的朋友们—>添加朋友—>搜号码,然后输入想搜索的微信号码,然后点击查找即可)、查看QQ好友添加好友、查看手机通讯录和分享微信号添加好友、摇一摇添加好友、二维码查找添加好友和漂流瓶接受好友等7种方式。3、实时对讲机功能:用户可以通过语音聊天室和一群人语音对讲,但与在群里发语音不同的是,这个聊天室的消息几乎是实时的,并且不会留下任何记录,在手机屏幕关闭的情况下也仍可进行实时聊天。

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温国家
2017-04-13

微信拒收对方消息需要将对方加入黑名单:1.打开并登陆微信;2.进入微信主界面点击通讯录,选择需要拒收的对象;3.点击该对象进入后点击右上角三个点图标;4.进入资料设置界面,勾选加入黑名单即可完成拒收对方消息。

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个人职业生涯规划书范文3000字

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Python 编程 里面 "%s 和 % d" 都是什么意思呀?

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python是什么语言

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python是个什么东西

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python问题

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关于python

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