我想去参加校园招聘,有什么面试技巧
林欣燕 | 浏览(23746)
分享 | 2017-04-29 01:43
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魏舒阳
2017-04-29

工作面试面未板征途重要程必须像进行击剑锦标赛或着际象棋比赛坚韧敏捷待面试  1.介绍自  问题通面试始第问题要额外要滔滔绝尽能让答钟2钟间内结束答应该包含4主题:早期教育背景工作背景及近工作经验要着重强调主题要牢记问题通热身问题要重要观点浪费问题  2.我公司解  必须能够谈论关于公司产品服务收入业界声望形象目标存问题管理风格职工历史企业文化等问题要表现公司切都指掌让答能够体现该公司做些研究要让面试官打败(overwhelm)并表现希望能够解关于公司更情况  用态度始答问题:我寻找工作程我调查研究公司于理由贵公司我兴趣公司:  用积极态度答问题要说:每都告诉我公司处于困境各种麻烦我原即确理由  3.希望我公司工作?  糟糕答案我喜欢要喜欢物哪工作呢?  问题答并且贯穿整面试程优秀答案总自于所作调查研究公司需要面答能说研究表明公司所做工作说希望参与并且做工作式极吸引例公司由于强管理著称纳闷答案提事实并表示希望组员公司着重强调研发强调希望创造事物知道公司非鼓励行公司强调经济控制答案应该包含数字热  觉必须捏造答案例公司强调研发觉必须提点实际根本兴趣能根本应该参加面试能根本考虑公司工作  前准备必须包括公司做详尽解避免发挥才干或者根本想公司面试数都擅说谎所面试欺瞒面试官件困难事情即使功做点所获想参加工作  4.我完哪些其做事情?  问题权利或者义务自吹自擂谈论些完工作记录提简历独特处或者列职业涯告诉别技能兴趣获取些结程发挥作用并使价值提能够合理安排工作优先顺序找问题并利用经验精力解决问题  5.觉职位吸引?吸引?  列34工作吸引面提简单重要吸引问题  6.我应该雇佣?  参见问题4, 考虑能力工作经历干劲  7.希望工作能够获?  让答案源与公式提供机谈论希望能够展身手并获取认要求让答案基于工作机要求  8.谈论应聘职位定义  答案应该简短并且基于工作要求考虑工作责任义务答问题前确定真解职位所涉及面面确定问面试官能帮答问题  9.需要久能够公司做显著贡献?  答案要实际点答尽管希望第始能够满足公司紧迫要求并始发挥作用能需要6月1间足够解公司及其需要做贡献  10.公司工作久?  答公司职业涯兴趣承认必须能够断觉挑战才能够继续任何公司呆着考虑语句要我双都觉收获  11.简历显示能力超工作要求何认?  强调公司始期合作兴趣说认职位表现公司提供新机要提公司需要职员检验职员总奖励;既职位雇主快投资获报发展充满力工资永远嫌才  12.管理式?  必须公司风格足够解才能让管理风格其进行补充能风格包括:基于任务(我喜问题-研究些错误选择解决案并完)基于结构(我做任何管理决定基于何影响问题底线)或者家式作风(我致力与管理我每属并给指引确向)  民主参与式风格目前比较流行种:放管理式通激励手并根据所负责事情派任务完每件事情  考虑问题候要思考风格否让公司高兴并效率工作  13.合格经理?举些例?否觉顶级管理员潜力?  保证答案基于任务通职业涯些例加固论点强调经验精力  14.招聘手候需要类型?  考虑些技能面问题主性及能够舒服效与其起工作适应性提希望雇佣些看起能够公司获提升  15.否曾经解雇些员工?理由?何解决情况?  要承认情况容易解决解决管公司角度角度让知道其喜欢种让乐意工作效富情味解决问题尤其要解雇某候  16.认作经理或者高级行政员困难事情?  要提指定计划指定本控制困难任务要激发并管理雇员完些计划事情并且按预算范围内完任务  17.我行业觉重要趋势?  要准备两三趋势阐明所行业解需要考虑技术挑战或者机金融环境甚至管理需求作所应该考虑收集关于行业说面状况  18.离现工作(工作)?  伤害自情况要简明扼要并诚实答问题溯寻找工作计划阶段题作工作经历公司裁员裁掉直接说;否则要指明离职自决定自行结构要特任何关于性格冲突等  19.觉放弃原所福利待遇等寻找新工作觉?  要提自担点并恐慌愿意寻找合适工作冒点风险要说安全比功完工作更兴趣  20.份工作喜欢面特点?喜欢哪?  要计息答问题要说喜欢特性少说喜欢要引用问题使份工作听起糟糕面试官疑问能份职位直待现  21.何看待板?  要尽能积极答问题潜未板希望能够解未相似场合何谈论  22.现龄能赚更?  要告诉寻找新工作理由要处于守势  23.希望职位薪水少?  讨论薪水微妙问题我建议条件允许情况尽能拖延用精确数据答问题说我知道工作薪水概范围¥---¥---于我说合适价位用问题答问题:  能问题帮助我能否告诉我公司相似职位工作概薪水少?  初面试遇问题说觉需要更解职位职能才能够问题意思答问题通询问面试官或者事高级主管或者自寻找结尝试获份工作由工资等级并且能够接受直接答满意薪水范围  面试官继续纠缠问题说我现薪水¥--其我希望能够提升数字我主要兴趣工作本身要记住获取新工作件事本身使能够赚更钱  猎公司参与事联系能帮助解决薪水问题甚至帮介入事例告诉职位待遇告诉现已经赚并且希望待遇能够适提升能雇主提议给增加10%待遇  没获关于职位合适信息面试官继续题用具体数字答问题能给别留待遇完全没影响接受任何待遇印象薪8W能没变现放弃自候说3.5W接受(做工作彻底变化种情况能道理理解)  要快自卖掉:)要继续强调工作本身才看重东西面试官能判断希望工作待遇少哦要给面试官留金钱说唯重要事情觉薪水问题工作本身挂钩  论合适能面试程阶段前少谈论薪水问题阶段候应该知道公司兴趣候谈论薪水待遇余  24.期目标?  寻找工作计划阶段要答我希望能够广告工作目标与面试公司关系起公司我希望能够...  25.目前位置工作功?  要答总说目前止职业涯高兴满意列举些普通琐事觉完没怨言  要想别展现积极自信面貌要夸其词例答所事情都特别!我能想象更事情!我非使面试官觉愚弄或者自具说服力答案通都相自信

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