本人一周前面了一份工作,由副总裁直接面的,聊的特别好,当场通知人力谈薪酬,彼此都非常满意,也见了人力总,说要做背调,等通知,一周过去了联系了两次HR都说会给我回电话,结果没回,这是什么意思?大家说着岗位还有戏吗?本人对岗位和公司都比较满意,想要争取,请大家提提建议
匿名 | 浏览(1130438)
分享 | 2017-12-18 09:48
已有279个回答
张女士
2017-12-18

过了一周多还是没有接到HR的回电基本上这个岗位就是没戏了,因素很多,一般我们都是用这种不再联系的方式委婉的拒绝候选人。 事实上,在具体招聘各个具体环节中,HR并不是最终决定的环节,可能是副总裁和大BOSS另有其他的想法,但是人力副总决定权限没有那么大,还是用人部门占主导。 个人认为再努力的希望,结果跟现在差不多。

郭先生
2017-12-19

还是早作打算看其他机会吧。我遇到一个类似的情况,被耗了最终无果:9月底一面了一家企业,由生产总监,11/11二面由企业顾问,面后说须要三面,企业看起来比较正规,离家不远,想着近的不错的生产岗也少,面就面吧,回想起来两次面中个人没有大的失误,也所谓谈的马马虎虎,期间我跟踪了两次信息,回掉了一家远的,二面之后还做了背调,前任公司人事经理电话说的,11/20左右告诉我企业有其他合适人选…,现在想来:企业岗位不急,耗时来择优录取,只有自己再次征途了!

王女士
2017-12-19

我从来不主动给企业回电话问结果,没意义,除非你特别缺这份工作,因为企业会觉得你水平没有你表现的真实,拉低自己层次。你竟然还打电话过去两次,厉害了,很明显,人家婉拒了啊,你是不是刚进入社会不懂规则。

陈女士
2017-12-20

我也是 就在万达广场那,背景调查,说基本工资3000实习百分之80,试用期2个月,有加班的话有奖金,有的根本不是在招聘,行业人士透露过有的是为了宣传公司,既然说没经验的都可以做的话为啥好多人都应聘不上,说得好并不等于公司好,老发招聘的说明人员流动性强,从另一方面来说也不一定好

匿名
2017-12-20

我现在的单位也是这种情况,面试的时候聊的特别好。不过面试之后就没有消息,一周之后吧,给我了复试通知。复试主要谈谈待遇问题,谈妥之后第二天就入职了。在这期间没有停止找工作,已经收到另一家企业的入职邀请。综合对比还是选择了现在的单位。别着急,也别停止寻找。

匿名
2017-12-19

不用着急,我这还有等了一个月我都上岗了,才给我通知的。有时候公司流程就是慢,再加上领导们也忙。找工作这个事情吧,看开点,两情相愿的事情,还得看运气,就算没去也别灰心,不是你不够好,只是大家不合适。

徐女士
2017-12-20

我个人觉得面试结束很多说打电话等通知的,几乎就是委婉的拒绝,他们会在这个期间继续面试,你只是其中之一,最有可能被其他应聘者替代。如果聊的特别好的话老板真的当场就会拍板定人的,因为怕这个优秀的应聘者在继续面试,即使不会当场拍板定,也会说些让求职者放心的话。

戚女士
2017-12-20

这两天还面试了一家外企,公司规模不大,但是公司氛围挺喜欢,但是英语不常用,发挥不大好,但是我个人还是挺喜欢英语的,专业技能我认为也还可以,我觉得应该也差不多,但是还是没有等来offer ,说是招聘一个人,可能不着急用人,骑驴找马吧!过不过就想知道结果和原因,可是没有人会告诉你!

匿名
2017-12-20

我最近也在找工作了面试了两家公司,其中一家说的很明确这周一给消息,没有给到消息就再找找,前天面试一个,整体感觉还可以,也感觉自己完全胜任该职位,HR面试OK,直接在求职申请单签字!用人单位主管面试聊的挺好,最后要总监面试,当时总监和boss开会,说随后电话另行通知面试时间,两天过去了,没有等到电话,不知道还该不该等下去,或者该不该主动联系了解下?搞不好领导忙忘记了……

匿名
2017-12-20

职位高的人面试一般很难看出来对方是否对你满意,我最奇葩的是前几年面试一家在当地算很不错的房地产公司,之前我是开发商项目部办公室助理,项目部都是工程技术人员,所以办公室基本都是我的工作超累的 项目结束我也下岗继续找工作,一面聊了很久 谈话中招聘的姑娘很惊讶我一个人干了她们行政部全体员工的工作,看她很满意我觉得有希望了 ,结果大概20天以后给我打电话让来参加二面…想想没敢去,这该有多随意啊、半个多月后想起来你了拎出来面一下,正常人谁想的不是这么久没通知肯定没戏了…

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