上一份工作刚离职,做了人事9个多月做事认真,态度端正,经理说,年底了不需要招聘客服和销售了,你也去客服吧,没有商量,直接转岗,本来提前十五天申请离职,结果当天下午就让我走了,心里憋屈,目前找工作中………
江先生 | 浏览(1216670)
分享 | 2017-12-22 11:55
已有259个回答
马女士
2017-12-22

我之前也遇到过类似情况。那年我在公司做的还不错,老板对我也还好,后来他得知我结婚、怀孕了就找麻烦让我走,我呢对劳动法懂一点,我就不走!然后他没办法,就找理由开除我了,那我肯定要他们多付我一年的工资,不然我就去劳动部门搞他,他也怕!

邝先生
2017-12-24

我妹妹也遇到过这种情况,临时被辞退,因为没签合同,只能忍气吞声,后来查了劳动法,让她去劳动局告,公司最后私了赔了她一个月工资,你也可以的,如果不是合同工,就按事业劳动关系处理,从入职次月开始按双倍工资赔付!现在习主席把政治治理得很好,相信政府,试着拿起法律的武器保护自己!

匿名
2017-12-27

我之前的某国企单位,辛辛苦苦没白天黑夜的干了几年,突然有一天说组织架构调整,我们部门全部取消了,让我第二天带着我的电脑去总部上班,那可是隔了几千公里啊。后来我申请转岗好容易留了下来,没多久又说现部门也要撤销了,人又都合并到某市去,我去年买了个表,辞了不干了,别让我再天天忧心忡忡了

吴先生
2017-12-25

这老板挺逗啊,你这位人事没经历上个年度的春节假期,应该涉及不到年终奖这块,有些老板确实不地道,选择这时候开人,春节一过再招一批。不过呢,技能单一,很容易被替代,这是肯定的,缩减成本,一人多用,他最希望的,年底不打算招人了,你又要走,他就顺水送人情,你可能不是真想走,他留一留啊,多点关怀,说不定下年还干,你主动提出来,他立马同意并且让你走,还省了份年终奖吧,既然这样,那就把善后处理弄清楚吧。

李女士
2017-12-25

我9月份就离职在家了。83年的,感觉在一个四线城市,入错了行,机会不多,快3个月了,感觉被行业抛弃了,想转行,可是我这个年龄转行又困难,所以一直找不到工作,很彷徨,不知道该怎么办。

朱先生
2017-12-23

我今天跟你的情况一样,说是快过年了,最近公司也没什么事情好做的,你在出去找找工作吧_呵呵了

马女士
2017-12-22

老板不是让你去客服嘛?怎么下午就把你开了

张女士
2017-12-27

我也遇到过,刚结完婚休假回来,还特意给老板准备了回礼,早上送过去,中午就劝我自己辞职,理由是不需要这么多人了,没签合同也不给上保险,最后把工资结了又赔了点补偿就完了,而且现在的私企老板根本就不怕你去告,直接告诉你上面有人,我之前那个老板就这样

黄女士
2017-12-26

我感觉我的情况是这样的,我早上提的辞职,立马让我走人。工资不涨反而降下来了,每天各种说你哪里做得不对,各种下班后让你去做其他的工作,烦得很,最后我才提交辞职报告不到一个小时就叫我走了,心累啊!现在也找不到工作了

匿名
2017-12-26

我也是遇到这样的情况,公司是做贷款的,刚去的时候说是我的任务就是备注和登记客户信息,后来又让带着给业务员的微信加人,结果上个月,微信大量封号,好多手机号都被封了,然后老板就看不得我清闲了,让我做业务,也是没得商量,要么转业务,要么走人,也怪我太相信老板,别人都签合同了,我的迟迟没有签,问了两次,老板说,你这个位置是有提成的,但是总部没有定下来,后来我也是无语了,以后这些私企,大家一定防止受骗,现在该过年了还要找工作,也是心理个种憋屈。

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