面试时职业规划怎么回答 显示全部
方馨翊
2017-04-15

看做岗位;销售类希望跃企图冲劲说希望销售管理啊;财务计类;表现稳定踏实点要浮躁想说本职工作争取能让错率啊低积累行业经验经验**"应届毕业般种问题考察没认真思考看见公司投要专业差口甚至能找工作行态度;考察求职态度希望招混职业抱负抱负才干劲;要表明工作态度说自希望能够通职业5啥梦想毕竟没工作经验说梦想例给爸妈买房满; 工作经验要认真考虑自真职业规划例否跳槽转行转转(转行比较或者频繁跳槽问题通都问职业规划)记住搞清楚问问题候想知道想让暴露职业涯规划谈越越详细越实知道何答谈谈觉5所管业环境恶劣论面试提问何复杂自着明确职业定位清晰发展目标掌握求职游戏规划发现找工作其实简单

查看全部回答
车依芝
2017-03-17

职业涯规划书   功源于断探索·思考·总结·前进职业涯规划我意义我现状态:急切想要走迷茫我静自做份切实职业涯规划计划规划自未步脚印实现自职业理想职业涯规划让我清晰认清自发展向让我明白自要路、自走路该何走l姓名:潘×× l性别:男 l期:926月19l校院系:信息工程院 l专业班级:电信111l电:134×××××××× l电邮箱:123456789@qq.com 文 自我认知 1.性特征 自我评估结:阳光充满热情新思想、富想象力;认充满着能;强观察力;需要别肯定乐于欣赏支持别;灵、自做作强即兴发挥能力 自信交流能力强 职业测评结:(MBTI)ENFP型 总体描述 别情绪敏能理解、体别情善于安慰、鼓励别2. 文字、语言敏3. 善于析、总结4. 善于整体握事物5. 能理解复杂理论概念善于事情概念化善于推断原则 6. 擅策略性思潜弱点 1. 仅仅凭恶或价值观决定事情并希望别同角度或标准处理问题倾向2. 想着别问题能于陷于其至于其困扰3. 容易别或事情理想化够实际4. 特别善于管束批评尽管自我批评睦牺牲自意见或利益5. 些类型员比较容易情情绪波较 性特征探索结:我周围事物观察透彻我需要我肯定乐于赞美帮助非注重维护际关系决策通考虑受更愿意花思结交各种各喜欢提计划胆实施善于抓住机往往我太理想化凭着兴趣做事遇沉闷新意问题难全身投入做件事情候经想能性所我要做抓住自赋认真选定目标善始善终 身边印象 优点:家懂事交流能力强与邻居亲戚朋友相处特善于处理事情;师阳光懂礼貌领悟力强际关系做事靠谱;朋友同豪爽气做事靠谱 缺点:家点毛糙习放精力太少;师略粗注意力经集;朋友同经抢题 2.职业兴趣 自我评估结:喜欢象工作擅交流与相处使我愉快我与相处吸收东西提升自所我职业兴趣于营销理咨询社工作者等 职业测评结:(霍兰德职业兴趣测试) 社型(Social)喜欢象工作通言语能力优于数理能力善于言谈乐于与相处给提供帮助具道主义倾向责任较强习惯于与商讨或调整际关系解决面临问题太喜欢机械物品象工作适合事咨询、培训、辅导、说劝类工作领域职业:校教育及社教育面、社福利事业、医疗与保健面、各种直接服务商品营销面职业等   企业型(Enterprising) 译经营型喜欢制定新工作计划、事业规划及设立新组织并积极发挥组织作用进行;喜欢影响、管理、领导;自信、支配欲、冒险性强喜欢具体精细、或需要间集智工作领域职业:管理市场销售类职业 艺术型(Artistic)具创造、想象及自我表现空间工作显示明显偏于创造倾向明显于结构化程度较高任务及环境都太喜欢于机械性及程式化工作兴趣两者所同艺术倾向明显体自我表现重视自性直觉力较情绪变化较领域职业:美术雕刻及工艺面舞蹈、戏剧等 职业兴趣探索结:与交流工作我喜欢擅工作主要职业兴趣力资源营销同能参与社工作我喜欢帮助种快乐我认自属于社企业型.  3.职业能力   职业测评结自我评估与总结看我擅面于言谈与打交道些需要想象力与创作性工作   1,参加企业模拟赛自组队伍选择员候我寻找两位我补充员位细负责财务工作另外位析能力强负责析其企业数据跟我起制定每期终决策我自负责市场工作担任团队ceo做每期决策候3定交流位、析透彻再统筹由我制定决策始候肯定由于位导致另外工作效团队绝允许抱怨更相信自队友才能家起共进,都做越越我利用excel制定模板使企业数据规范序其公司运营情况能够析针性制定自企业步决策模板辅助算财务制定整体产品份额、销售价格等等都强力数据支撑经间锻炼队财务工作做仔细透彻市场析工作针性找突破口寻求自企业步决策走向工作我制定价格候基本都错再加点冒险精神终于拿全等奖 我总结功几点: A、初期选择员确每都自面优势发展自优势做口工作自劣势面让团队其做(高效团队应该互补各自发挥自处) B、队员间相互信任遇问题候没抱怨通沟通析问题继续做自工作经段间几工作都做都互相更加信任起每工作形相互推进联系 C、队员间沟通要团队沟通至关重要 D、整团队执行力虽比赛通系统自模拟真执行整团队坚定信相信自企业决策整体竞争力提升非   2,理值班室担任值班志愿者接待理咨询者给安排合适理师做咨询我给介绍些放松压力畅谈慢慢几位咨询者朋友值班候我定要让自保持精神状态我自够热情前寻求咨询所带影响所值班候我手拿着手机间看肯定拿本阅读累趴桌我知道随进第眼状态特别重要特别我位理值班志愿者我我份工作期间认识理咨询师王树江董海涛师看王师欣赏我我特别欣赏气质风格初我给写份我自荐信自荐做助理幸运功   3,半5月候我自校卖瓜经历让我体验、习;太东西程非锻炼使自变更加变通与熟与各面交流更自遇突发问题能够处理提前尝试做位"销售专员——销售主管"   我说整程吧甜瓜南汇特产甜脆口别我家种想校消费者否我能做我认我做肯定够便叫寝室另外能力强室友先我想推销给各水店超市经几尝试发现都直接农民进货所附近根本做远点没能力做销售象转校内借机家领港水店合作我家进货(保证质量)随带便我需要瓜带仅解决点家乡瓜销售问题我自运输问题给解决我销售象定师通直接门请师品尝式进行销售宣传(我优势于瓜吃卖便宜相信师都能接受)校部师都走遍校室边买我瓜些都散客户能批量卖便想工每院定期都发放东西(各部门社团办所需)条校销售渠道由于间问题考虑问题没具体实施做惜没做月间收获太明继续做更加投入再拓宽销售渠道:周边社区通网络销售预定推向型超市 我想营销角度析我卖瓜经历 A,团队建立骨干两——期接受几经济入股加入送瓜队伍整队伍6 B合理定位销售目标周边超市水超市转同再校师再工 C,,团队管理通入股形势加团队各员力合理利用业余间工明确(我另外骨干主要负责推销进货工作)加团队执行力 D,各种工作建立起资源目标 总结:我所收获我机能真管理团队我前非缺乏我机能面面跟推销我自东西特别敲校室门我始些羞涩胆怯全部都没销售起非坦整少   4.职业价值观 我工作重视:际关系、、利主义;我工作较忽略:独立性 、管理 、舒适 自我职业价值观:自同社联系起抱乐观态度任何事物都要看其积极向面并且激励自我进步创造更价值 二、环境析 1、社整体经济形势、业形势:整体经济行压力越越些问题主要集外口面内各面需求消费水平都错所营销面总体形势错 2、社业趋势业现状、特点:关于市场营销与公关工作哪都需要要自资源代理竞争力产品前景错我想资源面都靠平自建立脉自我修养言谈面所建立起代理产品自公关面能力能够必须足够专业知识作名优秀营销员全面 3、目标职业行业现状、发展前景、业需求:销售业员众工作员需求永远都少 基本销售:销售行业现普遍状况销售员专业水平行毕业找工作便做销售代理各种低端产品脑电销售没任何技能员卖卖电器销售门槛低于没言谈举止公关能力专业知识缺乏发展前景限即使各行各业都需要量销售员 营销:说说我所专业电信电信行业现给我觉垄断造电信资费居高服务质量高效率低电信移家否已用觉垄断品牌竞争力肯定高何提高品牌竞争力永远高端营销员所要做像高端营销员品牌价值建立者仅电信行业所行业都缺乏 我认交流能力言谈举止丰富专业知识销售行业社需求能敏锐捕捉解社价值产品所能够文化内涵深见解能准确捕捉产业发展前景必定高端营销才(品牌经营营销才极度缺乏)品牌提升价值极加强企业竞争力 家庭环境析:家经济情况比较难我帮助家总全力支持我想我能项技术我要做深入解专业知识营销自口专业做起 校环境:由于校理位置比较偏僻实践起机现销售趋势网络销售利用网络我要找产品完全自始做起校做校理咨询书助理工作校理工作涉及职业规划问题工作我能职业涯规划面知识锻炼机所我做营销选择职业规划相关产品销售行业非利   三、职业决策 1.首选职业目标:营销经理几目标营销行业:a.职业发展规划面;b农产品;c电信 (1)目标析:自身拥做行业特性优势作职业目标合理行 (2)首选理由:自各面特性与自我兴趣 (3)路径设计:营销专员——组建营销团队营销主管——营销经理负责产品区性代理 我我该目标职业认知与发展计划:我首位发展目标行业职业规划面A.做行我必须先要做自我规划职业规划专业知识并利用切机校同社量实践职业规划顾问通顾问式沟通达我销售目标助目标系列工作我能断本专业提升专业知识比提高性格析技术、增加自职业视野断与顾客解各行各业知识并企业解体验我能达各职业认知广度与深度 B.候我素质与职业能力达定高度我着手组建带领直团队并且再限于顾问式沟通完我销售目标我拓展我营销渠道提高策划营销能力比我高校演讲做规划赛评委与校业指导部、、职业规划社团合作并且尽能联合企业进行兼职让既兼职尝试职业解企业企业节省力资源本寻找校园才做准备立体营销 C.种立体营销建立再往营销经理管理区性团队继续拓宽营销渠道创新营销策略加与相关机构合作与力资源外包公司、力资源管理公司、猎、培训机构合作等等 Swot析Swot总结:通行业自身环境内外析结论 内部环境认识与内规划发展:我性特征适合做营销行业并且适合事做职业规划发展行业譬观察能力强善于交谈善于析、总结等等些能力让我更早更行发展几条限制我发展 第 够耐工作候要经性自我提醒自要耐再通些外部提醒像手机桌面笔记本首页事要加析总结尽量弥补够耐带工作缺失 第二仅仅凭恶或价值观决定事情并希望别同角度或标准处理问题倾向条非制约我发展作管理必须要善于取纳别确建议能力自、倾向于凭想决定事情我要刻警醒自客观思考听取意见,综合决定建立团队候找能弥补我自劣势做自合作伙伴团队员优秀高效团队发挥所优势让团队优劣势互补 第三 我比较缺乏实际管理能力虽卖瓜做企业模拟锻炼少再没其管理经历我需要校园抓住切机锻炼实践其实我着强领导潜力我具强析、观察事物能力善于交流另外我职业兴趣测评企业型喜欢影响、管理、领导;自信、支配欲、冒险性强都我所具领导才能重要要种领导气质实践熟书籍获深度 外环境认识与外规划发展(职业认知与发展已经展说明):我自首选职业目标认识充已经做目前做工作与接触自所领悟些东西都促进我该行业发展目标行业发展前景非需要注意我自所专业口我必须自专业同额外习营销职业规划理咨询行业专业知识 2.备选职业目标:理咨询师 (1)目标析:兴趣让我份职业充满源源断力 (2)决策析:接触理面知识越越兴趣错加我自际关系强烈需求本身利主义相信我喜欢条走功路 3.备选职业目标二:力资源经理 (1)目标析:本职业能算作初始备选职业期备选职业目标经10左右工作经历各面都极提升再配合我善于交流观察特质定位期职业目标错 (2)决策析:努力积累自职业经验发挥自优势考力资源管理师条路 4.行计划(路径选择) (1)期间行计划: 二半期职业涯规划比赛校绩全能拿奖再面发展提供力支撑同要始解关企业信息与所做工作始读些营销类书籍二寒假始做面实习工作二半期总结寒假实习工作思考并总结利用校资源习专业知识选修职业规划课程帮助辅导同完适合职业规划暑假进步实习做准备二暑假进步实习适做起市场调研工作全位各面市场锻炼位做市场吃苦耐劳精神三两期自电信本专业面基础,习思考全面提升自我;积极做些实践工作目性运用所职业规划知识服务班级社团辅导员相关工作体现四我全身走校门相关企业工作,式走向社发展(2)职场适应计划:探索断思考总结继续前进努力做职场魅力自总结几点: 工作起专注专业让着迷; 2.娱乐起玩偶尔发发疯; 3.待家担负起自要负责; 4.朋友豪爽气绝扭捏或耍眼; 5.永远充满激情切换同状态; 6.办事利索高效,做简单坦诚,目标坚定明确职业涯规划清晰合理 (3)期发展计划:毕业2-3考取4-6内能拿产品区性代理各面够资历候考虑考力资源管理证书力资源选拔面资质能够善于观察选拔才做更发展提供坚实基础 四、自我监控 1、评估间:每评估 2、评估内容 完行计划要停思考总结前进 实施策略评估:结合自制定行计划半完情况进行评估并做适调整按行计划完错并且自职业兴趣走向基本变坚持走职业路径评估:结合自职业路径规划完情况及做调整 职业目标评估:做细致评估结合现能力与理想职业目标要求比评估目标职业否行能力提升迅速职业目标切实行坚定移继续走 结束语 确定自目标才前进力职业涯规划我提供机我要认识自我严格要求自脚踏实激发兴趣储备知识自培养专业才坚定自脚步持续断努力现我要敢于断探索尝试功需要断勇敢探索思考总结接着前进克服切艰难险阻结合实际坚定移追求自梦想 本文由向阳涯提供供参考用每职业规划切记请勿模仿未经允许转载哦 另向阳涯提醒您做职业涯规划行重要性化职业涯发展规划能够让职业发展顺利若您需要职业涯规划相关服务请联系向阳涯 推荐本干货十足书籍——《10谋定前途》——洪向阳著 我咨询客户职业规划书部重要内容文件格式问题显示

查看全部回答
职业规划一般从哪几个方面来说? 显示全部
高超
2017-04-05

各阶段每位事少少称称自斤两并析自所追求目标及价值行称职业涯设计 职业涯设计四环节 职业涯设计由审视自我确立目标涯策略、涯评估四环节组 首先效职业涯设计必须充且确认识自身条件与相关环境基础进行自我及环境解越透彻越能做职业涯设计 其效设计需要切实行目标便排除必要犹豫干扰全致力于目标实现没切实行目标作驱力容易现状妥协 第三效设计需要确实能够执行涯策略些具体且行较强行案帮助步步走向功实现目标 效设计要断反省修目标反省策略案否恰适应环境改变同作轮涯设计参考依据 何明确自职业定位 美麻省理工院才教授指职业定位五类: 技术型持类职业定位于自身性与考虑往往并愿意事管理工作愿意自所处专业技术领域发展我培养专业经理候经技术拔尖科技员提拔领导岗位本往往并喜欢工作更希望能继续研究自专业 管理型类着强烈愿望做管理员同经验告诉自能力达高层领导职位职业目标定相联系职责管理岗位高层经理需要能力包括三面1、析能力:信息充或情况确定判断、析、解决问题能力;2、际能力:影响、监督、领导、应与控制各级员能力;3、情绪控制力:能力面危急事件沮丧、气馁并且能力承担重责任其压垮 创造型类需要建立完全属于自东西或自名字命名产品或工艺或自公司或能反映私财产认些实实事物才能体现自才干 自由独立型些更喜欢独独往愿像公司彼依赖种职业定位同甘共苦相高技术型职业定位同于些简单技术型定位并愿意组织发展宁愿做名咨询员或独立业或与合伙业其自由独立型往往自由撰搞或家零售店 安全型些关职业期稳定性与安全性安定工作观收入优越福利与养制度等付努力目前我绝数都选择种职业定位情况由于社发展水平决定并完全本意愿相信随着社进步再迫选择类型 描述许每条都似非党觉更明确自职业定位尝试首先拿张纸仔细思考问题并要点记录纸:1、、投入精力别哪些面2、毕业第工作希望获取3、始工作期目标改变4、换工作没5、工作哪些情况喜欢、喜欢6、否绝调职业定位解释确定主导职业定位 许类类坏所其提炎帮助家更认识自并据重新思考自职业涯设定切实行目标 十项职业涯设计新规划 1、论现或事职业职业要负责点切切忘记 简言像名牙科医医治患者要负责定要自职业认真敬业勇承重担兢兢业业恪守职业道德 2、切记谐融洽际关系非重要实际证明与同事间事关系融洽使工作效率倍增 3、要优化交际技能优良交际技能谋职业提高功几率美硅谷科园区许高技术公司聘仅考察技术同考察受聘者交际技能功受聘者做听说要认真努力理解语含义再解释自关见解 4、要善于发现变化并适应变化管周围环境及某阶段现何变化都应该善于发现其各种机遇并驾驭些机遇例互联网经营商务种代变化同能种机遇管事网络商务面代新事物都应该认同今世界功效事物且具变化未趋势;管种变化坏都要认真审视认真预测目前或事职业能与密切相关各种机遇能包含其 5、要灵未代工作者能必须要经转换职业角色说要善于灵角色迅速转换另角色能适应代环境变化 些像做父母()必须善于启蒙、抚育、教育等各阶段充各种同角色种角色变更确实需要做父母具极高灵性相助才行所要充同角色既需要相续接连转换缺少指路图指点迷津做父母操作程往往靠种直觉相助未职业角色屡屡转换欲取功则必须要灵才行非 6、要善于用新技术或许想名作家今代作家欲获功必须断用并掌握新技术技能才行比作家必须同名计算机文字处理员、打字员、网发行员才能获功 7、要舍花钱花间习各种指南性知识简介目前各、社研究机构、其组织办各式各实用性半、或二即完知识简介科目些科目试若试觉自我觉良实用价值妨再深入…… 类指南性知识简介科目试能预探新领域内水深度简便易行 8、摒弃各种错误观念考虑某新职业或新产业观念定要更新防错误思维误导 例现今考虑医疗保健行业应清醒认识已走向市场化、价值化与五前医疗保健截两 9、选择业单位前应做摸底研究欲加盟家公司前点力气研究家公司风格行堪称十必要重要妨事先几家门厅接待处同关招待员周旋目侧面解该公司规范、行、准则等事项;阅读关该公司公财力账表;邻近该公司饭店向饭店服力员侧面解些关该公司职员情况情况(些职员属哪种性格、类型) 10、要断拓进取、断发新技能复合社仅需求专业知识同需求通用化及灵式技能 粒物理称项专业化知识研究能力、交际能力洞察事物能力则通用化及灵式技能名专业工作者若能借助于专业知识及通用技能综合武装自则更能适应未代 挑战竟争 换句说未职业考虑绝应低拉车专研究某种专业知识应用抬看路看看种专业知识未社否所需求般说远眼光看问题掌握几种技能要比精通门狭窄专业知识更前景(完)

查看全部回答
个人职业规划怎么写? 显示全部
耿超
2017-04-14

所谓规划未向内发展自事业事行业自要做失败走、体向要确定决事行业二、间要确定般定三、五第三要做要做五内要达目标或者要规划实现梦想类三、行选定行业说自选择理由说行业未发展趋势清楚要查概括连自选择行业都没自些见解别相信且说别连自能都怀疑自啊四、要说自行业原则或者说处事原则态度五、总结简单经历毕业更容易家都差经历事自总结总结自习实践程失说些经历现或者影响六、坚定选择坚信自能力自种热用文字写让看阳光积极面至于内容详细点说觉重要重笔些风格能泼朗灵精巧追问能帮我写个,我看看,行么美女追答我又不了解你,什么职业怎么写,已经给你题纲了,自己写,不要太懒了,难道工作也要别人去做吗。请采纳追问学历不高啊,写不出来哟。。。麻烦美女啊。。追答采纳完在写给你 ,追问别忽悠我哟美女。追答时间仓促,亲自写完要熬通宵,帮你造了一篇一、个人资料座右铭:走自己的路,让别人说去吧二、自我分析一根据人格测试结果显示我的性格特点是: 你具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,你务实、实事求是,追求具体和明确的事情,喜欢依据实际情况来考虑问题。你做事有很强的原则性,尊重约定,维护传统。二自我盘点1、兴趣爱好:看书、游泳、乒乓球、2、优势:能吃苦耐劳,注重效率,有创新意识,3、劣势:见识少,团队意识不强,不善于处理人际关系(这些都在改进)、 4、优点:积极乐观、做事勤恳、坚持不懈5、缺点:对于细节缺乏耐心、灵活处理事情“不打无准备之仗三、社会环境分析1、社会环境:中国政治稳定,经济持续发展,在全球经济一体化环境中的重要角色,经济发展有强劲的势头,大批的外国企业进入中国市场,同时也有很多的中国企业走出国门。要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务,这为毕业生提供了很多的机会。但是人才的竞争也日益激烈,企业工作单位对应聘者的要求也越来越高。而且受到美国金融危机的影响,4、职业取向分析测试什么样的岗位适合你?2、近十年的目标2015-2018年: 出国留学,用3年的时间努力了解外界的学术气氛和商业模式,接受新思想的洗礼,努力使自己更具有竞争力,具有完善的品格,对事情有随机应变的能力和独立自主的判断力。学习外国著名企业的管理方式和理念,思考专业和出路的折中点。2018-2020年:回国参加工作,努力进外企,学习优秀的管理理念,同时调查中国的市场行情,为自己的将来发展铺好道路。同时寻找自己的合作伙伴,酝酿发展的机会。2020年以后:开始开创自己的事业,同时引进优秀的管理理念、模式和人才,努力在从事的领域里取得一定的成就。七、计划实施1、时间安排:①每天7∶00起床,7∶20吃早餐;;;;;;;;;追问。。。。你的生活规律蛮好,帮我写一篇通用的吧,谢谢。。。更多追问

查看全部回答
面试时问职业规划,该怎么回答? 显示全部
耿俊强
2017-03-30

该答 ?求职者面试遇各种各招聘官提问?其关于 职业规划问题越越受企业HR重视求职面试 面试 官问至自何做 职业规划 底答才受HR欣赏?  HR问:请问选择我公司?自未五职业规划?  与策略:  问题背解求职者求职机自期职业发展思考需要传递给HR信息:1、备自职业规划所求职投简历都经番思考海投盲投结2、表明自优势体现自份工作二选3、着良职业规划清楚知道未三五计划打算表明符合企业要求稳定型员工  答:  虽我XX专业我并太喜欢通充考虑我选择参加系统职业规划面培训做XXX工作我直我喜欢每重复着机械式单工作经职业规划专家辅导我发现自更加适合往培训师向发展我前适合切入点贵公司所处行业我希望培训助理职位沉工作平台能够圆我培训师梦想  我希望现始五内能够目前申请职位沉淀通断努力能几晋升希望培训助理做培训主管培训经理甚至行业内色培训专家未五管向提升企业内横向调我说希望找家愿意做相互投入企业待段间希望我加入给公司带更商业价值同我希望自能够企业平台进步职业能力提升  效及析:  真诚表述自明确定位让HR觉培训助理二选同充表现自职业定位及发展路径十清晰数十候选脱颖顺利拿offer今Lily按照自初设定发展目标条紊走着前久传喜讯已经破格提拔公司培训部主管听消息让向阳涯每位伙伴都十欣慰  专家点评:  其实求职面试远没想象难

查看全部回答
高红艺
2017-04-07

、析与角色评价:1.析:别说我性格偏于内向我认我性格具两面性我喜欢安静环境喜欢习、看书却喜欢热闹朋友起谈给彼带快乐我觉喜欢画画喜欢运尤其打乒乓球喜欢路游阔眼界陶冶情操另外我具团队精神协作能力比较强创新意识手实践能力及自能力我缺点优柔寡断2、角色评价:父母:良沟通能力善于自立;师:积极乐观进责任习刻苦遵守纪律;同:工作能力强责任强能顾全局二、社环境职业析(十规划)1、社般环境:政治稳定科技发展层穷2、职业特殊社环境:科技发展较晚科技知识科技产品部源于外科技力量相薄弱三、行业析:未社发展终趋势集体体化注定网络链接必少现电脑已普及众用户网购物网络管理已类交流种途径服务器设备广泛用于各商场及商业媒体总说其功能晚全自化技术网络管理任务所四、职业目标解与组合:1、美愿望:事业家庭幸福;职业目标:网络管理软件发;目标:网络工程师能力目标:致用总体目标:完本科研究习进入思科网络公司或其外资企业高科技技术才2、功标准:要自尽尽力能力发挥每阶段都切实自我提高即使目标没实现觉失败决气馁!五、期间习计划:习仅工作重要能让终身收益我直坚信格言论首要任务习抛习切都谈起数字化、信息化代计算机知识掌握尤必要所我自涯作简短设计二级:1、认真专业知识其基础科坚信基础东西定重要注意提高自身基本素质通参加各种社团等组织锻炼自各科能力同检验自知识技能2、做些兼职社实践同课余间事些与自未职业关专业类工作进步提高自责任、主性掌3、证书突破:考取英语四、六级全计算机二级等级考试及其相关证书三级:1、始尝试并习写简历、求职信解社需求搜集与本目标工作关信息并通信息渠道尝试已毕业校友交流思想 始毕业前申请积极参加招聘实践校验自知识积累2、预习或模拟面试积极利用校提供条件解业指导体统用公司资料信息强化求职技巧进行模拟面试等训练尽能作较充准备情况进行演练自找理想工作努力3、获普通等级证书及全计算机三级等级考试六、处世面:1、改掉自偶尔情绪急躁坏毛病千万同发冲突2、终身边每管()性格习优秀化恶搞用颗真诚待争名利计较利益失做位合格公民谐社构建做自力所能及事3、抓住每锻炼自机机每都全力赴完班级院本职工作集体做些力所能及事干点绩定非要别肯定重要给自找相信自理由(楚湘才网 www.chuxiangrc.com)七、面:真属于自光握收益终身要家及同联络告诉我快乐安路走直支撑着我克服种种困难尤其纪父母操劳辈许想要我声问候我决让失望八、职业涯规划实施案存障碍:目前我经济条件相薄弱作未信息士我较少能接触高科技产品且间较少解决:我校直勤工俭利用假期间做兼职尽量我部支投资业九、本职业涯规划看:俗说:欲行千先立其志规划我职业涯相于路迈步位哲曾说:没目标像漂泊船能永远壁岸写职业涯规划书突觉像黑暗看亮光让我目标循进信百倍力十足实现乃快事我再盲目、目习计划、步骤十、结束语:计划固重要于付实施并取效刻刻都能忘记任何目标说做场空路漫漫其修远兮吾求索经历风雨能见彩虹我要刻保持颗清醒脑其实每都座山雕刻着理想、信念、追求、报负;每都片森林承载着收获、芬芳、失意、磨砺若要获功必须拿勇气付努力、拼搏、奋斗、功机遇相信眼泪相信颓废相信幻影相信打拼! 更资讯请登陆楚湘才网

查看全部回答
职业规划和人生规划,有什么不同啊? 显示全部
耿军
2017-04-06

跨越时段不同;1 不同点:  职业规划,是指对人生从业时段,职业生涯部分做出的规划,确切点说,职业规划是人生规划的深入,更专业一点;  人生规划,是跨越人生命全历程的规划,当人的职业生涯结束,但人生命还在继续;2 相同点:  从规划内容上说,2规划本质没有特别大的区别,均是为提升人生价值为自我找一个定位;3 职业规划  要求特点,要将个人与组职业规划和人生规划,织相结合,对职业生涯时期的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排;  职业规划5步骤,分析自己的性格;分析自己掌握的知识、技能;分析自己掌握的或能够调配的资源;确认自己的发展目标;坚持不懈走下去;4 人生规划  要求特点,要根据社会发展的需要和个人发展的志向,对自身有限资源进行合理的配置,对自己的未来的发展道路做出一种预先的策划和设计,受人生观支配;  人生规划5步骤,确立自己人生观、价值观和人生目标;了解自己、分析自己;明确自己性格与天赋;制定自己人生规划到各个年龄段为目标行动;磨练自己及时调整自己的人生目标。

查看全部回答
面试时,个人职业规划问题如何回答才能被接受 显示全部
耿守清
2017-03-18

面试都问何进行职业规划面问题部答都卡壳原自于职业规划本身并特别重视何答问题呢告诉些技巧... HR愿意听职业规划些 1.科技进步新月异代所淘汰让自专业更层楼我预计两三进修 乍听没错且非知道进优秀才站公司立场没家企业愿意用两三定离职培育非容易两三培育定水平运用候结要离职进修我何必要用呢? 2.我希望能够份工作累积定经验与专业几再找寻往更高境界发展或进入其知名企业机 用解释该知道问题哪吧?既已经表明数要跳槽我能用呢? 3.我没太奢望求找份稳稳工作 想找稳工作通于工作要求度高认何必再做些呢种答通太让面试官意 4.我才刚社没仔细想问题 种答真非要自未都关我何能指望关公司未何能奢求替公司打拼?世界经理办公伙伴 给家HR比较喜欢答: 于我未职涯规划现阶段我希望能先自工作满足主管及公司要求并且利用班空余间充实自专业知识及语文能力我目前工作xxxxxx(看应征工作)工作需要专业xxx、ooo、(同看工作所需能力定)所我希望能够些面继续充实自能力且我知道公司既企业文化xxxxx所…………(每家公司企业文化同请自行先查清楚并且想办套入答)未我希望与公司起断进步与(定要与公司起代表向力)希望公司给我向发展机(代表冲劲跟企图)希望自能够公司创造高价值跟公司起努力创造限量未世界经理办公伙伴名词解释 职业规划:职业涯规划简称职业涯乃至进行持续性系统计划程包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容 职业规划期限 短期规划 职业规划三内规划主要确定近期目标规划近期完任务 期规划 般三至五规划三至五内目标与任务 期规划 其规划间五至十主要设定较远目标

查看全部回答
邀您回答

“从上星期三的消息宣布看来,Canonical 一系列动作背后的动机,是把公司资源从桌面重新聚焦到云端。对于前者,创造利润已经变得几乎不可能。而在后者,Canonical 最近取得了不少成绩,并有稳定营收。 在 Mark Shuttleworth 宣布这一消息后不久,英国科技媒体 The Register 报道,Canonical 超过半数的 Unity 项目员工已经被炒鱿鱼。据其了解,Ubuntu 的其他部门也遭到大幅裁员。 工作岗位正在向公司的其他部门流动。 这一轮裁员,紧跟着创始人 Mark Shuttleworth 在投资者之外寻找公司新增长潜力的决定。而公司投资者认为,Can

显示全部

谈话、提问、着装需要注意些什么

显示全部

谈话、提问、着装需要注意些什么

显示全部

谈话、提问、着装需要注意些什么

显示全部

个人职业生涯规划书范文3000字

显示全部

Python 编程 里面 "%s 和 % d" 都是什么意思呀?

显示全部

python是什么语言

显示全部

python是个什么东西

显示全部

python问题

显示全部

关于python

显示全部
智联介绍 | 人才招聘 | 网站地图 | 加入智联 | 法律声明 | 保密承诺 | 联系方式 | 常见问题 | | Investor Relations 您对 Zhaopin.com 有任何建议或意见请 联系我们
未经 Zhaopin.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品 智联招聘网版权所有© 1997-2017
京ICP备12025925号 电信业务审批[2001]字第233号函 京公网安备 11010502002133号