郑女士回答了
2018-01-09

大家离职都什么原因呢,有没有因为对直属领导的人品极端厌恶的?甚至于到了看到听到就觉得很恶心的地步,可是都在一个办公室又没办法

大家离职都什么原因呢,有没有因为对直属领导的人品极端厌恶的?甚至于到了看到听到就觉得很恶心的地步,可是都在一个办公室又没办法

郑女士回答了
2018-01-08

我想问,现在一两千的工资,用人单位如何开的出来,物价这么高,这点工资能生存么?

我想问,现在一两千的工资,用人单位如何开的出来,物价这么高,这点工资能生存么?

郑女士回答了
2018-01-08

我想问,现在一两千的工资,用人单位如何开的出来,物价这么高,这点工资能生存么?

我想问,现在一两千的工资,用人单位如何开的出来,物价这么高,这点工资能生存么?

郑女士回答了
2018-01-08

我想问,现在一两千的工资,用人单位如何开的出来,物价这么高,这点工资能生存么?

我想问,现在一两千的工资,用人单位如何开的出来,物价这么高,这点工资能生存么?

郑女士回答了
2018-01-08

从事人资七八年了,目前32岁,随着年纪越来越大,感觉37,38,或者说是40,是一个职业的封顶了,特别是女性朋友!最近特迷茫,犹豫是否转行,转哪行,可以有助于自己创业,以至于40岁时不至于如那位仁兄跳楼,迷茫中~~

从事人资七八年了,目前32岁,随着年纪越来越大,感觉37,38,或者说是40,是一个职业的封顶了,特别是女性朋友!最近特迷茫,犹豫是否转行,转哪行,可以有助于自己创业,以至于40岁时不至于如那位仁兄跳楼,迷茫中~~

郑女士回答了
2018-01-08

大家离职都什么原因呢,有没有因为对直属领导的人品极端厌恶的?甚至于到了看到听到就觉得很恶心的地步,可是都在一个办公室又没办法

大家离职都什么原因呢,有没有因为对直属领导的人品极端厌恶的?甚至于到了看到听到就觉得很恶心的地步,可是都在一个办公室又没办法

郑女士回答了
2018-01-08

今天面试,公司负责人一味地对我每家公司离职原因刨根问底,说受委屈了,还要问为什么受委屈,天啊,非得问得这么细吗?最后就一个劲地推测是不是我自身问题😓,我最后无言以对

今天面试,公司负责人一味地对我每家公司离职原因刨根问底,说受委屈了,还要问为什么受委屈,天啊,非得问得这么细吗?最后就一个劲地推测是不是我自身问题😓,我最后无言以对

郑女士回答了
2018-01-08

今天面试,公司负责人一味地对我每家公司离职原因刨根问底,说受委屈了,还要问为什么受委屈,天啊,非得问得这么细吗?最后就一个劲地推测是不是我自身问题😓,我最后无言以对

今天面试,公司负责人一味地对我每家公司离职原因刨根问底,说受委屈了,还要问为什么受委屈,天啊,非得问得这么细吗?最后就一个劲地推测是不是我自身问题😓,我最后无言以对

郑女士发表了提问
2018-01-06

你好,我也和上诉朋友情况差不多,搞得心情很抑郁,但是我们单位工资很低扣除五险一金就1400以内,休息机会还没有,父母觉得可以是个养老的工作,自己特别不开心,感觉现在上班已经磨灭了个人意志了,所以想辞职找工作

你好,我也和上诉朋友情况差不多,搞得心情很抑郁,但是我们单位工资很低扣除五险一金就1400以内,休息机会还没有,父母觉得可以是个养老的工作,自己特别不开心,感觉现在上班已经磨灭了个人意志了,所以想辞职找工作

郑女士发表了提问
2018-01-06

哪些在中铁单位上班的朋友,哪里有机会面试的

哪些在中铁单位上班的朋友,哪里有机会面试的

邀您回答

答:我学到的技术是否成功么?,当自己做错过事,自己慢慢的一步步来的把技术和工作经验慢慢的学起来,成功就在面前。当我自己错过来了现在成功了,可是对工作方面还是要注意.安全。 答:不管你对工作经验做了多久,还是对自己和其他人的安全注意,我个人的经验就是注意安全和工作方面、谢谢大家的支持😏

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今年四十的人,做了10多年手机,太熟悉手机行业了,精准预言小米的崛起与谷底回升,乐视的失败,联想溃败甚至现如今的魅族窘境,对于锤子我就是呵呵一笑,如果你愿意跟我探讨手机我很愿意回答你

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