徐先生 人事行政主管(部长助理)

浙江-宁波

宁波城市职业技术学院

浙江华盛化纤有限公司

徐先生回答了
2018-01-09

关于跳槽你们是怎么看的?跳槽要做哪些准备?

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徐先生评论了
2017-12-31

眼看就要过年了,工作还没有着落,该怎么办?

眼看就要过年了,工作还没有着落,该怎么办?

徐先生评论了
2017-12-31

眼看就要过年了,工作还没有着落,该怎么办?

眼看就要过年了,工作还没有着落,该怎么办?

徐先生评论了
2017-12-31

眼看就要过年了,工作还没有着落,该怎么办?

眼看就要过年了,工作还没有着落,该怎么办?

徐先生回答了
2017-12-31

本科学的跟hr无关,自学人力资源考职称后会有大公司要么?

本科学的跟hr无关,自学人力资源考职称后会有大公司要么?

徐先生评论了
2017-12-29

眼看就要过年了,工作还没有着落,该怎么办?

眼看就要过年了,工作还没有着落,该怎么办?

徐先生评论了
2017-12-29

眼看就要过年了,工作还没有着落,该怎么办?

眼看就要过年了,工作还没有着落,该怎么办?

徐先生评论了
2017-12-27

本人大专学历,跨行跨专业入HR岗位工作7年,取得人资三级敲门砖,已考二级入门梯,但成绩要等,不过加入补考大队!经历企业筹建、快速发展与衰退期,目前所在企业已处于没落,企业越是困难,做为HR就要坚守最后,谋求员工最大利益,可现在自我入职承诺实现,企业需要一个从没落企业出来的HR么?

本人大专学历,跨行跨专业入HR岗位工作7年,取得人资三级敲门砖,已考二级入门梯,但成绩要等,不过加入补考大队!经历企业筹建、快速发展与衰退期,目前所在企业已处于没落,企业越是困难,做为HR就要坚守最后,谋求员工最大利益,可现在自我入职承诺实现,企业需要一个从没落企业出来的HR么?

徐先生回答了
2017-12-26

面试官面试结束以后的各种套路: 1.我下周给你反馈 2.回去等通知吧,我三天之内给你反馈 3.我跟领导沟通一下,尽快跟你联系 4.我跟人事沟通一下,加一下微信,尽快给你反馈 5.不好意思你的offer没有通过审批 请问你们还有什么可以补充的吗?

面试官面试结束以后的各种套路: 1.我下周给你反馈 2.回去等通知吧,我三天之内给你反馈 3.我跟领导沟通一下,尽快跟你联系 4.我跟人事沟通一下,加一下微信,尽快给你反馈 5.不好意思你的offer没有通过审批 请问你们还有什么可以补充的吗?

徐先生发表了提问
2017-12-26

本人大专学历,跨行跨专业入HR岗位工作7年,取得人资三级敲门砖,已考二级入门梯,但成绩要等,不过加入补考大队!经历企业筹建、快速发展与衰退期,目前所在企业已处于没落,企业越是困难,做为HR就要坚守最后,谋求员工最大利益,可现在自我入职承诺实现,企业需要一个从没落企业出来的HR么?

本人大专学历,跨行跨专业入HR岗位工作7年,取得人资三级敲门砖,已考二级入门梯,但成绩要等,不过加入补考大队!经历企业筹建、快速发展与衰退期,目前所在企业已处于没落,企业越是困难,做为HR就要坚守最后,谋求员工最大利益,可现在自我入职承诺实现,企业需要一个从没落企业出来的HR么?

邀您回答

答:我学到的技术是否成功么?,当自己做错过事,自己慢慢的一步步来的把技术和工作经验慢慢的学起来,成功就在面前。当我自己错过来了现在成功了,可是对工作方面还是要注意.安全。 答:不管你对工作经验做了多久,还是对自己和其他人的安全注意,我个人的经验就是注意安全和工作方面、谢谢大家的支持😏

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今年四十的人,做了10多年手机,太熟悉手机行业了,精准预言小米的崛起与谷底回升,乐视的失败,联想溃败甚至现如今的魅族窘境,对于锤子我就是呵呵一笑,如果你愿意跟我探讨手机我很愿意回答你

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